Asesoramiento laboral

• Asesoramiento en convenciones colectivas y relaciones laborales;
• Contratos, salarios, beneficios, cargas sociales, remuneraciones sujetas a aportes, retribuciones exentas, viáticos con comprobantes, asignaciones familiares, aportes etc;
• Obligaciones frente a los organismos previsionales y de la seguridad social en general;
• Ley de Riesgos de Trabajo;
• Elaboración de informes de novedades y consultas especiales;
• Servicio doméstico;
• Elaboración de normas y procedimientos laborales de control interno.