Natalia Odolinski, Gerente de Gestión de Personas de  Auren Argentina, cuenta cuáles son los desafíos que enfrentan hoy las áreas de Recursos Humanos.

Cómo se sigue fomentando la cultura de la organización a través de la modalidad híbrida de trabajo, cómo armar equipos y buscar nexos para los vínculos.

La responsabilidad de la empresa es ver cómo las personas se sigan sintiendo parte de la empresa, a pesar de trabajar a distancia o en forma remota.