La formaci\u00f3n de un buen jefe requiere de un enfoque integral de la persona, desde los valores personales y organizacionales hasta la acci\u00f3n, el conjunto de conocimientos y las habilidades que hacen de la excelencia en la ejecuci\u00f3n, pero en ese orden. <\/p>\n
Es fundamental explicitar durante los procesos de desarrollo, el prop\u00f3sito de lo que hace la organizaci\u00f3n, teniendo en cuenta no s\u00f3lo los aportes de valor que nuestros servicios y \/ o productos a la comunidad, sino tambi\u00e9n la responsabilidad sobre los impactos de nuestros comportamientos en cada interacci\u00f3n con clientes y proveedores; internos y externos. <\/p>\n
La formaci\u00f3n de un l\u00edder tambi\u00e9n debe contemplar la b\u00fasqueda de la excelencia en la comunicaci\u00f3n, resaltando la importancia de la escucha como una herramienta clave para la gesti\u00f3n del equipo. <\/p>\n
En general, los planos de carrera que las organizaciones proponen se enfocan en el desarrollo de las competencias t\u00e9cnicas de quienes alcanzan los puestos de supervisi\u00f3n y atenci\u00f3n que se relacionan con el liderazgo. En este punto encontramos personas que ocupan posiciones de jefatura, casi siempre, por ejemplo, cuando surgen los problemas. La realidad es que la cultura de una organizaci\u00f3n se ve plasmada en el d\u00eda al d\u00eda en el estilo de liderazgo de cada jefe con su equipo, es decir, la experiencia de cada empleado se ve impactada por el clima que es capaz de construir para su equipo.<\/p>\n
No cabe duda de que estos son los contextos que crean los pilares emocionales sobre los que construyen los equipos, al fin y al cabo, es la relaci\u00f3n de confianza que permite los altos niveles de desempe\u00f1o, el fluir de la colaboraci\u00f3n, el disfrute de los logros compartidos y el foco en la misi\u00f3n del equipo.<\/p>\n
Jos\u00e9 Saha<\/strong><\/p>\n Director de HR – <\/strong>Auren Buenos Aires<\/strong><\/p>\n<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La formaci\u00f3n de un buen jefe requiere de un enfoque integral de la persona.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":12299,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"blog-category":[],"class_list":["post-12298","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n