{"id":19767,"date":"2022-04-13T08:52:17","date_gmt":"2022-04-13T06:52:17","guid":{"rendered":"https:\/\/auren.com\/ar\/publication\/brujula-de-negocios-2022-jovenes-profesionales\/"},"modified":"2022-04-13T08:52:17","modified_gmt":"2022-04-13T06:52:17","slug":"brujula-de-negocios-2022-jovenes-profesionales","status":"publish","type":"publication","link":"https:\/\/auren.com\/ar\/publicaciones\/brujula-de-negocios-2022-jovenes-profesionales\/","title":{"rendered":"Br\u00fajula de Negocios 2022. 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Es decir, que para aquellas empresas que no tienen una buena imagen en el mercado, un fin sustentable y valores compartidos, les ser\u00e1 cada vez m\u00e1s dif\u00edcil retener y atraer talentos.\n\n<!-- \/wp:post-content --><!-- wp:paragraph -->\n\n<strong>Visi\u00f3n de futuro en el largo plazo.<\/strong>\u00a0La expectativa de m\u00e1s del 45% es trabajar en lo que les guste, sin importar la jerarqu\u00eda ni la empresa. A su vez, el 32% se ve trabajando en una empresa en un cargo jer\u00e1rquico y solo el 22% con un emprendimiento propio. Respecto a sus sentimientos frente a ese futuro. si bien casi el 55% siente incertidumbre, el 31% preocupaci\u00f3n y el 15,5% inseguridad, al mismo tiempo el 35% expresa esperanza y el 27% confianza.\n\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n\nTe compartimos el <a href=\"https:\/\/auren.com\/ar\/wp-content\/uploads\/migration\/2022\/04\/Datos-Brujula-de-Negocios-2022.-Jovenes-profesionales.pdf\">Informe completo con los datos recaudados en la encuesta <\/a>\n\nColumna de opini\u00f3n de <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/salernoluis\/\">Luis Salerno<\/a>, Director de BPO de Auren en el <a href=\"https:\/\/www.ambito.com\/opiniones\/trabajo\/encuesta-300-jovenes-profesionales-revela-las-nuevas-tendencias-del-mercado-laboral-n5412880\">Diario \u00c1mbito Financiero<\/a>\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:image {\"id\":14029,\"sizeSlug\":\"full\",\"linkDestination\":\"none\"} -->\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"262\" height=\"355\" class=\"wp-image-14029 lazyload\" data-src=\"https:\/\/auren.com\/ar\/wp-content\/uploads\/migration\/2022\/04\/Ambito-10-de-Abril-del-2022-1.png\" alt=\"\" data-srcset=\"https:\/\/auren.com\/ar\/wp-content\/uploads\/migration\/2022\/04\/Ambito-10-de-Abril-del-2022-1.png 262w, https:\/\/auren.com\/ar\/wp-content\/uploads\/migration\/2022\/04\/Ambito-10-de-Abril-del-2022-1-221x300.png 221w\" data-sizes=\"auto, (max-width: 262px) 100vw, 262px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 262px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 262\/355;\" \/>\n<figcaption><a href=\"https:\/\/www.ambito.com\/opiniones\/trabajo\/encuesta-300-jovenes-profesionales-revela-las-nuevas-tendencias-del-mercado-laboral-n5412880\">Diario \u00c1mbito<\/a>, 10.4.2022\n\n\n\n<\/figcaption><\/figure>\n<!-- \/wp:image --><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde Auren Argentina realizamos el primer relevamiento del 2022, orientado a J\u00f3venes Profesionales para conocer qu\u00e9 buscan, cu\u00e1les son sus objetivos, motivaciones, aspiraciones y expectativas para su futuro laboral. 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