{"version":"1.0","provider_name":"Auren Chile","provider_url":"https:\/\/auren.com\/cl","author_name":"Auren Chile","author_url":"https:\/\/auren.com\/cl\/author\/auren_cl\/","title":"\u00bfEs obligatorio que su empresa instale un comedor? - Auren Chile","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"yE9kaHA8dl\"><a href=\"https:\/\/auren.com\/cl\/blog\/es-obligatorio-que-su-empresa-instale-un-comedor\/\">\u00bfEs obligatorio que su empresa instale un comedor?<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/auren.com\/cl\/blog\/es-obligatorio-que-su-empresa-instale-un-comedor\/embed\/#?secret=yE9kaHA8dl\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00ab\u00bfEs obligatorio que su empresa instale un comedor?\u00bb \u2014 Auren Chile\" data-secret=\"yE9kaHA8dl\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/auren.com\/cl\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/auren.com\/cl\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/es-obligatorio-un-comedor.png","thumbnail_width":1920,"thumbnail_height":655,"description":"El pasado d\u00eda 13 de diciembre de 2018, el Pleno de la Sala Tercera de lo Social del Tribunal Supremo, dict\u00f3 una Sentencia resolviendo el recurso de casaci\u00f3n para unificaci\u00f3n de la doctrina presentado por una empresa de M\u00e1laga. La Sentencia modifica la l\u00ednea seguida hasta entonces por la Sala en distintas resoluciones, para concluir ahora que, con alguna excepci\u00f3n, las empresas no est\u00e1n obligadas a tener un comedor para sus trabajadores, porque seg\u00fan considera el Tribunal, no existe norma legal ni convencional en vigor que as\u00ed se lo exija en el presente supuesto."}