Los ex\u00e1menes m\u00e9dicos ocupacionales de ingreso, peri\u00f3dicos y de retiro o egreso, en materia de salud ocupacional son necesarios para identificaci\u00f3n y control del riesgo, para efectos de establecer el estado de salud de los trabajadores al iniciar una labor, desempe\u00f1ar un cargo o funci\u00f3n determinada, ex\u00e1menes que son a cargo y por cuenta del empleador.<\/p>\n
La pr\u00e1ctica de evaluaciones m\u00e9dicas ocupacionales, as\u00ed como el manejo y contenido de las historias cl\u00ednicas ocupacionales, se regula en las Resoluciones 2346 de 2007 y 1918 de 2009, las cuales determinan los tipos de evaluaciones m\u00e9dicas ocupacionales que deben ser realizadas por el empleador p\u00fablico y privado en forma obligatoria, las cuales hacen parte del programa de salud ocupacional, de los sistemas de gesti\u00f3n que desarrolle el empleador como parte de la promoci\u00f3n de la salud de los trabajadores y de los mecanismos de prevenci\u00f3n y control de alteraciones de la salud.<\/p>\n
En virtud a ello, se\u00f1al\u00f3 el Ministerio del Trabajo que independiente del tipo de contrato que se suscriba con el trabajador, los ex\u00e1menes ocupacionales deber\u00e1n practicarse a costo del empleador, haciendo relevancia a que la periodicidad de la pr\u00e1ctica de los mismos, obedece al tipo, magnitud y frecuencia de la exposici\u00f3n a cada factor de riesgo, as\u00ed como al estado de salud del trabajador.<\/p>\n
Para el Ministerio, con el inicio de cada relaci\u00f3n laboral surgen los derechos y obligaciones que ella implica para las partes intervinientes y que as\u00ed las cosas, al iniciar una labor, deber\u00e1 el empleador cumplir con el deber legal para identificaci\u00f3n y control del riesgo, practicar los ex\u00e1menes m\u00e9dicos ocupacionales de ingreso, peri\u00f3dicos.<\/p>\n
Fuente<\/strong>: Ministerio del Trabajo, Concepto 42429 de septiembre de 2019<\/em><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los ex\u00e1menes m\u00e9dicos ocupacionales de ingreso, peri\u00f3dicos y de retiro o egreso, en materia de salud ocupacional son necesarios para identificaci\u00f3n y control del riesgo…<\/p>\n","protected":false},"featured_media":10535,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"blog-category":[],"class_list":["post-10534","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n