La incapacidad por enfermedad o accidente de origen com\u00fan o profesional no suspende el contrato de trabajo, al no estar dentro de las causales de suspensi\u00f3n establecidas en el art\u00edculo 51 del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo. As\u00ed lo record\u00f3 el Ministerio de Trabajo en reciente concepto.<\/p>\n
Bajo tal precisi\u00f3n, puntualiz\u00f3 el Ministerio que durante la incapacidad no se producen los efectos de la suspensi\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral, desatacando que el t\u00e9rmino de incapacidad no es descontable para efectos del reconocimiento y pago de las prestaciones sociales derivadas del contrato de trabajo.<\/p>\n
En palabras del Ministerio, mientras el trabajador permanezca incapacitado y no sea terminada la relaci\u00f3n laboral, el tiempo de su incapacidad ser\u00e1 tenido en cuenta para la liquidaci\u00f3n de sus prestaciones sociales, las cuales se deber\u00e1n liquidar sobre el \u00faltimo salario que el trabajador percibi\u00f3 antes de la incapacidad, ya que el v\u00ednculo laboral continuar\u00e1 vigente y no se suspender\u00e1 o culminar\u00e1 por el simple evento de la incapacidad.<\/p>\n
En tales condiciones, aclar\u00f3 la entidad que si bien las vacaciones no son prestaciones sociales, son un derecho laboral a favor del trabajador para descansar de la prestaci\u00f3n del servicio y reincorporarse en condiciones apropiadas para el trabajo, premisas bajo las cuales el Ministerio interpreta que, durante los periodos de incapacidad de origen profesional y com\u00fan, al continuar vigente el contrato de trabajo, no puede entenderse que se interrumpa el tiempo que se contabiliza para acceder a las vacaciones. Esto, explica la entidad, aun cuando el trabajador no haya prestado personalmente sus servicios al trabajador, puesto que, el trabajador incapacitado no est\u00e1 propiamente obteniendo un descanso sino que se encentra incapacitado para trabajar.<\/p>\n
Fuente: Ministerio del Trabajo, Concepto 5605 del 14 de marzo de 2019<\/em><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La incapacidad por enfermedad o accidente de origen com\u00fan o profesional no suspende el contrato de trabajo, al no estar dentro de las causales de suspensi\u00f3n establecidas en el art\u00edculo 51 del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo. As\u00ed lo record\u00f3 el Ministerio de Trabajo en reciente concepto.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":10631,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"blog-category":[],"class_list":["post-10630","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n