{"id":10836,"date":"2018-09-26T16:22:53","date_gmt":"2018-09-26T14:22:53","guid":{"rendered":"https:\/\/auren.com\/co\/blog\/frente-a-trabajadores-con-salario-integral-no-procede-exoneracion-de-aportes\/"},"modified":"2018-09-26T16:22:53","modified_gmt":"2018-09-26T14:22:53","slug":"frente-a-trabajadores-con-salario-integral-no-procede-exoneracion-de-aportes","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/auren.com\/co\/blog\/frente-a-trabajadores-con-salario-integral-no-procede-exoneracion-de-aportes\/","title":{"rendered":"Frente a trabajadores con salario integral no procede exoneraci\u00f3n de aportes"},"content":{"rendered":"<\/p>\n<p class=\"text-justify\">El art\u00edculo 114-1 del Estatuto Tributario establece la exoneraci\u00f3n de aportes con destino al SENA, ICBF y al r\u00e9gimen contributivo de salud, para algunos contribuyentes del impuesto sobre la renta, respecto de trabajadores que devenguen, individualmente considerados, menos de 10 salarios m\u00ednimos mensuales legales vigentes (SMMLV).&nbsp;<\/p>\n<p class=\"text-justify\"> Con base en esta norma, el Ministerio de Salud se\u00f1al\u00f3 en reciente concepto que los siguientes son los beneficiarios de tal exoneraci\u00f3n:   <\/p>\n<p class=\"text-justify\">&nbsp;   <\/p>\n<ul class=\"text-justify\">\n<li class=\"text-justify\">Las sociedades, personas jur\u00eddicas y asimiladas, contribuyentes declarantes del impuesto sobre la renta;   <\/li>\n<li class=\"text-justify\">Los consorcios, uniones temporales y patrimonios aut\u00f3nomos empleadores en los cuales la totalidad de sus miembros est\u00e9n exonerados del pago de los aportes comentados;   <\/li>\n<li class=\"text-justify\">Las personas naturales \u201c<i>que empleen a m\u00e1s de 2 trabajadores<\/i>\u201d. Frente a este grupo, vale la pena aclarar que la norma realmente dispone que tienen derecho a la exenci\u00f3n las personas naturales que al menos tengan dos trabajadores.   <\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"text-justify\">&nbsp;   <\/p>\n<p class=\"text-justify\">Considerando que los trabajadores que otorgan derecho a la exenci\u00f3n, son aquellos que devenguen menos de 10 SMMLV, el Ministerio de Salud concluy\u00f3 que dentro de ellos no se encuentran quienes devengan un salario integral, aduciendo que las normas del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo disponen que el salario integral est\u00e1 conformado por al menos 10 SMMLV, por concepto salarial, m\u00e1s el factor prestacional que no ser\u00e1 inferior al 30% de dicho valor.   <\/p>\n<p class=\"text-justify\">En tal sentido, se\u00f1al\u00f3 el Ministerio, la retribuci\u00f3n del salario integral siempre ser\u00e1 superior a 10 SMMLV, con lo cual, respecto de los trabajadores que tengan esta modalidad contractual, no habr\u00eda lugar a aplicar la exenci\u00f3n de aportes con destino al SENA, ICBF y r\u00e9gimen contributivo de salud.<\/p>\n<\/p>\n<p>Fuente:<\/p>\n<\/p>\n<p>Ministerio de Salud, Concepto 201811600968251 del 14 de agosto de 2018<\/p>\n<\/p>\n<p><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El art\u00edculo 114-1 del Estatuto Tributario  establece la exoneraci\u00f3n de aportes con destino al SENA, ICBF y al  r\u00e9gimen contributivo de salud, para algunos contribuyentes del impuesto  sobre la renta, respecto de trabajadores que devenguen, individualmente  considerados, menos de 10 salarios m\u00ednimos mensuales legales vigentes  (SMMLV).  <\/p>\n","protected":false},"featured_media":10837,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"blog-category":[],"class_list":["post-10836","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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