{"id":11700,"date":"2016-10-31T14:53:45","date_gmt":"2016-10-31T13:53:45","guid":{"rendered":"https:\/\/auren.com\/co\/blog\/vacaciones-compensadas-en-dinero-a-la-liquidacion-del-contrato-laboral-no-integran-la-base-para-liquidar-aportes-a-la-seguridad-social-pero-si-para-liquidar-parafiscales\/"},"modified":"2016-10-31T14:53:45","modified_gmt":"2016-10-31T13:53:45","slug":"vacaciones-compensadas-en-dinero-a-la-liquidacion-del-contrato-laboral-no-integran-la-base-para-liquidar-aportes-a-la-seguridad-social-pero-si-para-liquidar-parafiscales","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/auren.com\/co\/blog\/vacaciones-compensadas-en-dinero-a-la-liquidacion-del-contrato-laboral-no-integran-la-base-para-liquidar-aportes-a-la-seguridad-social-pero-si-para-liquidar-parafiscales\/","title":{"rendered":"Vacaciones compensadas en dinero a la liquidaci\u00f3n del contrato laboral no integran la base para liquidar aportes a la seguridad social pero s\u00ed para liquidar parafiscales."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed lo record\u00f3 el Ministerio del Trabajo al se\u00f1alar que el dinero que recibe un trabajador en su liquidaci\u00f3n de contrato de trabajo por concepto de compensaci\u00f3n de vacaciones no constituye salario, y por tanto no debe tomarse como factor integrante de la base sobre la cual se deben calcular los descuentos de ley con destino al Sistema de Seguridad Social Integral establecido en la Ley 100 de 1993.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Trat\u00e1ndose de la compensaci\u00f3n de vacaciones, tal rubro no puede tenerse como factor de salario en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 127 del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo, considerando que dicha compensaci\u00f3n, como lo ha se\u00f1alado la Corte Suprema de Justicia, es una especie de indemnizaci\u00f3n que el empleador paga al trabajador cuando por las circunstancias excepcionales no puede disfrutar del descanso remunerado y reparador, que las vacaciones implican.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Situaci\u00f3n diferente se presenta frente al ingreso base de liquidaci\u00f3n de aportes parafiscales, pues el Ministerio precis\u00f3 que las vacaciones reconocidas en dinero en cualquier momento de la relaci\u00f3n laboral o al final de ella, hacen parte de los pagos verificados por descansos remunerados de ley y convencionales o contractuales de que trata el art\u00edculo 17 de la Ley 21 de 1982 y, en consecuencia, hacen parte para liquidar el aporte parafiscal al SENA, ICBF, y Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar.<\/p>\n<p> As\u00ed las cosas, la compensaci\u00f3n en dinero de las vacaciones al finalizar el contrato laboral, tiene tratamientos diferentes frente a la liquidaci\u00f3n de aportes con destino a la seguridad social y los aportes parafiscales: mientras se excluye para liquidar lo primero, se incluye para la liquidaci\u00f3n de los segundos.<\/p>\n<p><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As\u00ed lo record\u00f3 el Ministerio del Trabajo al se\u00f1alar que el dinero que recibe un trabajador en su liquidaci\u00f3n de contrato de trabajo por concepto de compensaci\u00f3n de vacaciones no [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":11701,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"blog-category":[],"class_list":["post-11700","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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