{"id":11766,"date":"2016-09-20T21:43:18","date_gmt":"2016-09-20T19:43:18","guid":{"rendered":"https:\/\/auren.com\/co\/blog\/termino-de-prescripcion-de-3-anos-para-reclamar-las-cesantias-empieza-a-contarse-a-partir-de-la-terminacion-de-la-relacion-laboral\/"},"modified":"2016-09-20T21:43:18","modified_gmt":"2016-09-20T19:43:18","slug":"termino-de-prescripcion-de-3-anos-para-reclamar-las-cesantias-empieza-a-contarse-a-partir-de-la-terminacion-de-la-relacion-laboral","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/auren.com\/co\/blog\/termino-de-prescripcion-de-3-anos-para-reclamar-las-cesantias-empieza-a-contarse-a-partir-de-la-terminacion-de-la-relacion-laboral\/","title":{"rendered":"T\u00e9rmino de prescripci\u00f3n de 3 a\u00f1os para reclamar las cesant\u00edas empieza a contarse a partir de la terminaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"<p>As\u00ed lo record\u00f3 la Corte Suprema de Justicia, al puntualizar que el auxilio de cesant\u00edas se hace exigible a la terminaci\u00f3n del contrato de trabajo, independientemente del r\u00e9gimen que las regule, dado que es, a partir de ese momento, cuando el trabajador puede disponer libremente de dicho concepto; por ello, el t\u00e9rmino prescriptivo para las cesant\u00edas comienza a contabilizarse desde la finalizaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral y no antes.<\/p>\n<p>La Corte precis\u00f3 de igual manera que el auxilio de cesant\u00eda es una prestaci\u00f3n social y cualquiera que sea su objetivo o filosof\u00eda, su denominador com\u00fan es el de que el trabajador solo puede disponer libremente de su importe cuando se termina el contrato de trabajo que lo liga con su empleador, pues durante la vigencia de su v\u00ednculo, no puede acceder al mismo sino en casos especiales que est\u00e1n regulados por la ley.<\/p>\n<p>Importante resultan estas precisiones realizadas por la Corte, toda vez que algunos empleadores han considerado de manera errada que el t\u00e9rmino prescriptivo de 3 a\u00f1os para reclamar las cesant\u00edas empiezan a correr cada a\u00f1o durante la vigencia del contrato, con lo cual consideran que a la terminaci\u00f3n del contrato el empleado \u00fanicamente podr\u00eda reclamar las cesant\u00edas de los \u00faltimos 3 a\u00f1os de la vinculaci\u00f3n laboral, aduciendo que los anteriores han prescrito, consideraci\u00f3n contraria al criterio reiterado de la Corte.<\/p>\n<p><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As\u00ed lo record\u00f3 la Corte Suprema de Justicia, al puntualizar que el auxilio de cesant\u00edas se hace exigible a la terminaci\u00f3n del contrato de trabajo, independientemente del r\u00e9gimen que las regule, dado que es, a partir de ese momento, cuando el trabajador puede disponer libremente de dicho concepto; por ello, el t\u00e9rmino prescriptivo para las cesant\u00edas comienza a contabilizarse desde la finalizaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral y no antes.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":11767,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"blog-category":[],"class_list":["post-11766","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - 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