{"id":16763,"date":"2025-09-25T20:17:10","date_gmt":"2025-09-25T18:17:10","guid":{"rendered":"https:\/\/auren.com\/co\/?post_type=blog&#038;p=16763"},"modified":"2025-09-26T18:35:44","modified_gmt":"2025-09-26T16:35:44","slug":"precisiones-sobre-la-cotizacion-flexible","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/auren.com\/co\/blog\/precisiones-sobre-la-cotizacion-flexible\/","title":{"rendered":"Precisiones sobre la cotizaci\u00f3n flexible al sistema de seguridad social para trabajadores a tiempo parcial"},"content":{"rendered":"\n<p>El 1 de septiembre de 2025, el Ministerio del Trabajo expidi\u00f3 la Circular 0093 que, en desarrollo de la Reforma Laboral (Ley 2466 de 2025), enfatiza acerca del <strong>esquema de cotizaci\u00f3n flexible<\/strong> que permite efectuar aportes a pensi\u00f3n, riesgos laborales y cajas de compensaci\u00f3n familiar por <strong>per\u00edodos inferiores a 1 mes <\/strong>o por d\u00edas. Esta medida est\u00e1 dirigida a trabajadores dependientes vinculados por d\u00edas o semanas, as\u00ed como a trabajadores independientes que perciban ingresos inferiores a 1 SMLMV.<\/p>\n\n\n\n<p>Para facilitar esta cotizaci\u00f3n, la <strong>Planilla Integrada de Liquidaci\u00f3n de Aportes (PILA) <\/strong>habilita el tipo de cotizante \u00ab<em>51 &#8211; Trabajador de tiempo parcial\u00bb<\/em> y la base de cotizaci\u00f3n se ajusta proporcionalmente a los d\u00edas cotizados en el mes, seg\u00fan la siguiente tabla:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>N\u00famero de d\u00edas cotizados<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>N\u00famero de semanas<\/strong><\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>Ingreso Base de cotizaci\u00f3n (IBC)<\/strong><\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Entre 1 y 7 d\u00edas<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">1 semana<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Un cuarto de 1 SMLMV<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Entre 8 y 14 d\u00edas<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">2 semanas<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Dos cuartos de 1 SMLMV<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Entre 15 y 21 d\u00edas<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">3 semanas<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Tres cuartos de 1 SMLMV<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Entre 22 y 30 d\u00edas<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">4 semanas<\/td><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">1 SMLMV<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Es importante se\u00f1alar que la cotizaci\u00f3n al Sistema General de Riesgos Laborales seguir\u00e1 realiz\u00e1ndose sobre el periodo mensual completo. Por otra parte, el Ministerio de Salud y Protecci\u00f3n Social est\u00e1 en proceso de adecuar la plataforma PILA para facilitar el recaudo de aportes de trabajadores independientes en modalidad de tiempo parcial.<\/p>\n\n\n\n<p>Recomendamos a los empleadores y trabajadores independientes adoptar este mecanismo de cotizaci\u00f3n flexible para asegurar el cumplimiento normativo y promover condiciones laborales dignas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 1 de septiembre de 2025, el Ministerio del Trabajo expidi\u00f3 la Circular 0093 que, en desarrollo de la Reforma Laboral (Ley 2466 de 2025), enfatiza acerca del esquema de cotizaci\u00f3n flexible que permite efectuar aportes a pensi\u00f3n, riesgos laborales y cajas de compensaci\u00f3n familiar por per\u00edodos inferiores a 1 mes o por d\u00edas. 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