Karriere

Möchten Sie spannende und anspruchsvolle Aufgaben? Suchen Sie nach einem Job mit Gestaltungsspielraum? Möchten Sie Ihre Talente entfalten und entwickeln? Wollen Sie Karriere machen, und dabei Ihr Tempo gehen? Möchten Sie gefördert werden? Sind Sie auf der Suche nach einer Arbeitsstelle mit einer für Sie passenden Work-Life-Balance? Wollen Sie Kind und Karriere unter einen Hut bringen? Suchen Sie nach mehr Verantwortung? Wollen Sie eine langfristige Anstellung? Oder doch lieber ein kürzeres Engagement?

Lassen Sie uns reden
Ob Berufsausbildung, Duales Studium, Quereinsteiger, Jobs für Berufserfahrene, Führungsposition oder Partnerschaft. Im Gespräch suchen wir unsere gemeinsame Wegstrecke und gehen auf Bedürfnisse ein.

Was wir außerdem zu bieten haben: moderne Arbeitsabläufe, gutes Betriebsklima, faire Bezahlung, offene Kommunikation, Augenhöhe mit Partnern und Geschäftsleitung – und ganz wichtig: Kolleginnen und Kollegen mit viel Wissen und einer hohen Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen.

Schauen Sie in unsere Stellenangebote
Bewerben Sie sich auch, wenn Sie denken, die Stellenausschreibung passt nicht ganz zu Ihnen. Wenn wir Möglichkeiten sehen, entwickeln wir gemeinsam Ihr Potenzial.

Ihre Bewerbung
Ihrer Bewerbung legen Sie bitte Lebenslauf und Zeugnisse bei, wenn Sie mögen auch ein kurzes Motivationsschreiben. Hilfreich wäre die Angabe der Gehaltsvorstellung und der früheste Eintrittsbeginn. Bewerben Sie sich über das Online-Portal oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, die Adresse hierfür steht in der Stellenausschreibung. Dort finden Sie auch die Kontaktdaten der Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung.

Wer ist Auren als Arbeitgeber?
Und warum kommen unsere Mitarbeitenden eigentlich jeden Tag zu uns? Wir haben nachgefragt. In unseren Medien finden Sie drei- bis fünfminütige Videos von Aurenerinnen und Aurenern, die über das Unternehmen und ihre Arbeit sprechen.

Lothar Schulz
Managing Partner

Theresa Wais
Consultant

Andreas Schmid
Steuerberater

HR-Manager (m/w/d) Personal Service in Rottenburg a. N.
06-11-2020
Als HR - Manager (m/w/d) verantworten Sie die Themenschwerpunkte Lohn & Gehalt und sind für Mitarbeiter ein kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner.

Sie führen die Mitarbeiter fachlich in der Entgeltabrechnung sowie in der Personaladministration.

Sie sind Ansprechpartner für Kunden bei allen Fragestellungen rund um das Personalwesen - Schwerpunkt Entgeltabrechnung, aber auch arbeitsrechtliche Belange.

Sie stellen die monatliche Entgeltabrechnung mit dem verantwortlichen Team sicher.

Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Branchen und Spezialgebiete.

Sie beraten Kunden unter anderem zu Nettolohnkonzepten und sonstigen Entlohnungskomponenten und koordinieren die Verhandlungen.

Sie erstellen individuelle Unterlagen sowie prüfen und ändern bestehende arbeitsrechtlicher Konstrukte unter Anwendung der aktuellen Rechtsprechung.
Mehr erfahren
Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) in Stuttgart
03-11-2020
Diese Aufgaben erwarten Sie:

Sie unterstützen unsere Berater und deren Teams in klassischen Sekretariats- und Organisationsaufgaben.

Sie wickeln Büroprozesse im Team ab und bearbeiten den Posteingang inkl. Fristen- und Terminverwaltung.

Sie unterstützen bei der Erstellung von allgemeinem Schriftverkehr und Präsentationen.

Sie übernehmen die Anlage und Verwaltung von elektronischen Akten.

Sie überarbeiten und formatieren selbstständig Berichte und Dokumente.

Sie empfangen unsere Mandanten.

Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle.
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Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d) in Waldshut-Tiengen in Voll- oder Teilzeit
27-10-2020
Diese Aufgaben erwarten Sie:

Sie erstellen Finanzbuchhaltungen (auch Unternehmen-Online) inklusive Reporting.

Sie fertigen Gewinnermittlungen und Jahresabschlüsse inkl. der Steuererklärungen.

Als Assistenz sind Sie in der Steuerberatung tätig.

Zur Ihrem Aufgabenbereich gehören allgemeine organisatorische und kaufmännische Arbeiten.
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Steuerberater (m/w/d) in Stuttgart
27-10-2020
Diese Aufgaben erwarten Sie:

Umfassende Beratung und Betreuung mittelständischer Unternehmen

Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen von Unternehmen (unterschiedlicher Rechtsform)

Betreuung von steuerlichen Betriebsprüfungen

Beteiligung in der gestaltenden Steuerberatung

Korrespondenz mit Behörden
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