Theresa Wais
Karriere
“Gemeinsam mehr erreichen” ist, was uns jeden Tag antreibt. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten.
Oliver Schulz
Karriere
“Gemeinsam mehr erreichen” ist, was uns jeden Tag antreibt. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten.
Andreas Schmid
Karriere
“Gemeinsam mehr erreichen” ist, was uns jeden Tag antreibt. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten.
Tamara Emo
Karriere
“Gemeinsam mehr erreichen” ist, was uns jeden Tag antreibt. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten.
Oliver Haga
Karriere
“Gemeinsam mehr erreichen” ist, was uns jeden Tag antreibt. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten.
Nicole Schnabel
Karriere
“Gemeinsam mehr erreichen” ist, was uns jeden Tag antreibt. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten.
Laura Griessmeyer
Karriere
“Gemeinsam mehr erreichen” ist, was uns jeden Tag antreibt. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten.
Mario Gojevic
Karriere
“Gemeinsam mehr erreichen” ist, was uns jeden Tag antreibt. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten.
Ann-Katrin Vogg
Karriere
“Gemeinsam mehr erreichen” ist, was uns jeden Tag antreibt. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten.
Lukas Wyrwich
Karriere
“Gemeinsam mehr erreichen” ist, was uns jeden Tag antreibt. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten.
Simone Weschler
Karriere
“Gemeinsam mehr erreichen” ist, was uns jeden Tag antreibt. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten.
Stefanie Stoeckl
Karriere
“Gemeinsam mehr erreichen” ist, was uns jeden Tag antreibt. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten.
Team
Karriere
“Gemeinsam mehr erreichen” ist, was uns jeden Tag antreibt. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten.

Karriere

Möchten Sie spannende und anspruchsvolle Aufgaben? Suchen Sie nach einem Job mit Gestaltungsspielraum? Möchten Sie Ihre Talente entfalten und entwickeln? Wollen Sie Karriere machen und dabei Ihr Tempo gehen? Sind Sie auf der Suche nach einer Arbeitsstelle mit einer für Sie passenden Work-Life-Balance? Wollen Sie Kind und Karriere unter einen Hut bringen? Suchen Sie nach mehr Verantwortung? Wollen Sie ein kürzeres Engagement oder doch lieber eine langfristige Anstellung?

Lassen Sie uns reden
Ob Berufsausbildung, Duales Studium, Quereinsteiger, Jobs für Berufserfahrene, Führungsposition oder Partnerschaft. Im Gespräch suchen wir unsere gemeinsame Wegstrecke und gehen auf Bedürfnisse ein.

Was wir außerdem zu bieten haben: moderne Arbeitsabläufe, gutes Betriebsklima, faire Bezahlung, offene Kommunikation, Augenhöhe mit Partnern und Geschäftsleitung – und ganz wichtig: Kolleginnen und Kollegen mit viel Wissen und einer hohen Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen.

Schauen Sie in unsere Stellenangebote
Bewerben Sie sich auch, wenn Sie denken, die Stellenausschreibung passt nicht ganz zu Ihnen. Wenn wir Möglichkeiten sehen, entwickeln wir gemeinsam Ihr Potenzial.

Ihre Bewerbung
Ihrer Bewerbung legen Sie bitte Lebenslauf und Zeugnisse bei, wenn Sie mögen, auch ein kurzes Motivationsschreiben. Hilfreich wäre die Angabe der Gehaltsvorstellung und der früheste Eintrittsbeginn. Bewerben Sie sich über das Online-Portal oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, die Adresse finden Sie in der Stellenausschreibung.

Initiativbewerbung
Sie wollen Ihren Traumjob finden? Teilen Sie uns mit, wie Sie Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten bei uns einsetzen wollen, und senden Ihre Initiativbewerbung an [email protected].

Wer ist Auren als Arbeitgeber?
Und warum kommen unsere Mitarbeitenden eigentlich jeden Tag zu uns? Wir haben nachgefragt. In unseren Medien finden Sie drei- bis fünfminütige Videos von Aurenerinnen und Aurenern, die über das Unternehmen und ihre Arbeit sprechen.

Lothar Schulz
Managing Partner

Theresa Wais
Consultant

Andreas Schmid
Steuerberater

Referent für Marketing und Unternehmenskommunikation (m/w/d) in Stuttgart (Voll- oder Teilzeit)
02-02-2021
Diese Aufgaben erwarten Sie:

Konzeption und Koordination von Online- und Offlinemaßnahmen zur Stärkung der Unternehmensmarke

Umsetzung der Corporate Identity unter Berücksichtigung der internationalen Auren Guidelines

Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite sowie im CMS WordPress

Strategische Weiterentwicklung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle sowie des Intranets

Planung und Durchführung von Marketing-Projekten wie Fotoshootings und Videodreharbeiten

Organisation von internen und externen Unternehmensveranstaltungen

Grafische und textliche Gestaltung unterschiedlicher Kommunikationsmittel (z. B. Flyer, Broschüren, Werbemittel, Publikationen, Geschäftsberichte, Blogbeiträge) in Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern

Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
Mehr erfahren
Auszubildender (m/w/d) Kaufmann/-frau für Büromanagement in Rottenburg für Sept. 2021
01-02-2021
Diese Aufgaben erwarten dich:

Du bist für die Durchführung von organisatorischen und verwaltenden Tätigkeiten zuständig.

Du übernimmst Aufgaben im Rahmen des gesamten Bewerbermanagements.

Du organisierst und planst Veranstaltungen.

Du koordinierst Termine für Vorstellungsgespräche.

Du betreust die Kunden am Telefon.

Du unterstützt bei Aufgaben im Marketing und Vertrieb.

Du bearbeitest eigenständig Aufgaben in der Personalverwaltung.
Mehr erfahren
Auszubildender (m/w/d) Personaldienstleistungskaufmann/-frau in Stuttgart für Sept. 2021
01-02-2021
Diese Aufgaben erwarten dich:

Du erfasst und aktualisierst die Bewerberdaten.

Du vereinbarst und koordinierst Termine für Vorstellungsgespräche.

Du beschaffst Informationen und bereitest Berufsbilder auf.

Du bearbeitest Aufgaben in der Personalverwaltung und legst Personalakten an.

Du erstellst personalrelevante Bescheinigungen und unterstützt Mitarbeitende aktiv in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

 
Mehr erfahren
HR-Manager (m/w/d) Personal Service in Rottenburg a. N.
06-11-2020
Als HR - Manager (m/w/d) verantworten Sie die Themenschwerpunkte Lohn & Gehalt und sind für Mitarbeiter ein kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner.

Sie führen die Mitarbeiter fachlich in der Entgeltabrechnung sowie in der Personaladministration.

Sie sind Ansprechpartner für Kunden bei allen Fragestellungen rund um das Personalwesen - Schwerpunkt Entgeltabrechnung, aber auch arbeitsrechtliche Belange.

Sie stellen die monatliche Entgeltabrechnung mit dem verantwortlichen Team sicher.

Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Branchen und Spezialgebiete.

Sie beraten Kunden unter anderem zu Nettolohnkonzepten und sonstigen Entlohnungskomponenten und koordinieren die Verhandlungen.

Sie erstellen individuelle Unterlagen sowie prüfen und ändern bestehende arbeitsrechtlicher Konstrukte unter Anwendung der aktuellen Rechtsprechung.
Mehr erfahren

Subscribe To Personalized Notifications

You are subscribing to jobs matching your current search criteria.

Email Notifications

Email notifications will be sent to you Subscribe

 

Custom RSS Feed

Your personalized RSS Feed is below, copy the address to your RSS reader.
Subscribe