{"id":4093,"date":"2024-05-02T12:00:00","date_gmt":"2024-05-02T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/auren.com\/de\/blog\/aktualisierung-der-geringfuegigkeits-richtlinien-2024\/"},"modified":"2025-03-19T08:27:30","modified_gmt":"2025-03-19T07:27:30","slug":"aktualisierung-der-geringfuegigkeits-richtlinien-2024","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/auren.com\/de\/blog\/aktualisierung-der-geringfuegigkeits-richtlinien-2024\/","title":{"rendered":"Aktualisierung der Geringf\u00fcgigkeits-Richtlinien 2024"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>Birgit Ennemoser<\/strong> (<a href=\"mailto:birgit.ennemoser@auren.de\"><mark class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">birgit.ennemoser@auren.de<\/mark><\/a>), Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Personal Services<\/em><\/p>\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 26px;\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n<p>In den Geringf\u00fcgigkeits-Richtlinien finden Arbeitgeber sowie Minijobber alle Informationen rund um die gesetzlichen Regelungen bei Minijobs. Nicht zuletzt wegen der Erh\u00f6hung der Minijob-Grenze ab 2024 (von 520 EUR auf 538 EUR) wurden die Richtlinien von den Spitzenorganisationen der Sozialversicherung aktualisiert.<\/p>\n<p>Am 14. Dezember 2023 haben die Spitzenorganisationen der Sozialversicherung eine neue Version der sog. Geringf\u00fcgigkeitsrichtlinien ver\u00f6ffentlicht. Die aktuelle Fassung l\u00f6st die alten Richtlinien aus August 2022 ab. Sie gelten bereits ab dem 1. Januar 2024. Seit der letzten Fassung der Geringf\u00fcgigkeits-Richtlinien vom 16. August 2022 wurden zum einen der gesetzliche Mindestlohn und die Geringf\u00fcgigkeitsgrenze angehoben und zum anderen liefen die besonderen Bestandsschutzregelungen f\u00fcr die Zeit vom 1. Oktober 2022 bis 31. Dezember 2023 aus. Diese \u00c4nderungen wurden bei der Aktualisierung ber\u00fccksichtigt. Die ge\u00e4nderten Textpassagen wurden im Dokument zus\u00e4tzlich besonders kenntlich gemacht.<\/p>\n<p>Im Vergleich zur letzten Fassung der Geringf\u00fcgigkeits-Richtlinien gibt es folgende rechtliche \u00c4nderungen:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Erh\u00f6hung der Minijob-Grenze<\/strong>: seit Oktober 2022 ist die Minijob-Grenze dynamisch und an den gesetzlichen Mindestlohn gekoppelt. Das bedeutet, dass sich die Verdienstgrenze immer erh\u00f6ht, wenn der Mindestlohn steigt. Mit der Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns auf 12,41 Euro pro Stunde wird die Minijob-Grenze zum 01.01.2024 entsprechend auf 538 Euro im Monat erh\u00f6ht. Im Jahr 2025 erh\u00f6ht sich der Mindestlohn auf 12,82 Euro. Die Minijob-Grenze betr\u00e4gt dann 556 Euro.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Wegfall der \u00dcbergangsregelungen f\u00fcr Besch\u00e4ftigungen mit einem Verdienst von 450,01 bis 520 Euro im Monat<\/strong>: f\u00fcr Besch\u00e4ftigungen mit einem Verdienst von 450,01 bis 520 \u20ac im Monat galten bis zum 31.12.2023 besondere \u00dcbergangsregelungen. Diese Regelungen entfallen zum 1.1.2024.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die aktuellen Geringf\u00fcgigkeits-Richtlinien sind auf der Homepage der <a href=\"https:\/\/www.minijob-zentrale.de\/DE\/service\/geringfuegigkeits-richtlinien\/geringfuegigkeits-richtlinien_node.html\"><mark class=\"has-inline-color has-vivid-cyan-blue-color\" style=\"background-color: rgba(0, 0, 0, 0);\">Minijob-Zentrale<\/mark><\/a> ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-vivid-red-background-color has-background wp-element-button\" href=\"\/?page_id=2155\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Kontaktieren Sie uns<\/a><\/div>\n<\/div>\n<p><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Geringf\u00fcgigkeits-Richtlinien f\u00fcr Minijobs ab 2024: Anhebung der Minijob-Grenze und 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