{"id":949648,"date":"2026-09-23T09:07:51","date_gmt":"2026-09-23T07:07:51","guid":{"rendered":"https:\/\/auren.com\/de\/?post_type=blog&#038;p=949648"},"modified":"2026-09-23T09:07:56","modified_gmt":"2026-09-23T07:07:56","slug":"rabattfreibetrag-bleibt-vorerst-bestehen","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/auren.com\/de\/blog\/rabattfreibetrag-bleibt-vorerst-bestehen\/","title":{"rendered":"Rabattfreibetrag bleibt erhalten"},"content":{"rendered":"\n<p>Im Jahr 2026 sah eine erste Entwurfsfassung des Einkommensteuerreformgesetzes die vollst\u00e4ndige Abschaffung des Rabattfreibetrags nach \u00a7 8 Abs. 3 EStG ab dem Jahr 2027 vor. Der steuerfreie Freibetrag von 1.080 Euro f\u00fcr Belegschaftsrabatte sollte ersatzlos entfallen. Nach erheblicher Kritik von Wirtschafts- und Branchenverb\u00e4nden wurde die geplante Streichung jedoch aus dem sp\u00e4ter ver\u00f6ffentlichten Referentenentwurf wieder entfernt. Zum gegenw\u00e4rtigen Zeitpunkt besteht daher der Rabattfreibetrag unver\u00e4ndert fort. Ob die Bundesregierung die Abschaffung in einem sp\u00e4teren Gesetzgebungsverfahren erneut aufgreifen wird, bleibt abzuwarten.<\/p>\n\n\n\n<p>Nach Medienberichten und Verbandsinformationen soll das BMF pr\u00fcfen, die Abschaffung in einem sp\u00e4teren Gesetzgebungsverfahren erneut aufzugreifen. Ein konkreter Gesetzentwurf hierzu liegt derzeit jedoch noch nicht \u00f6ffentlich vor.<\/p>\n\n\n\n<p>Interessant ist aber, dass derzeit beim BFH ein Verfahren anh\u00e4ngig ist (Az. VI R 1\/26): Streitpunkt ist die Frage, ob der Rabattfreibetrag auch dann genutzt werden kann, wenn der Arbeitgeber den Verkauf lediglich im Namen und auf Rechnung einer anderen Konzerngesellschaft vermittelt.<\/p>\n\n\n\n<p>Das Verfahren ist besonders spannend f\u00fcr Konzerne, Unternehmensgruppen, Franchisesysteme, Verbundunternehmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Sollte der BFH hier eine gro\u00dfz\u00fcgige Sichtweise best\u00e4tigen, k\u00f6nnte der Anwendungsbereich des Rabattfreibetrags in Konzernstrukturen erweitert werden. Eine abschlie\u00dfende Entscheidung liegt nach den vorliegenden Quellen jedoch noch nicht vor.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>Sie haben Fragen oder ben\u00f6tigen Unterst\u00fctzung?<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text is-stacked-on-mobile is-vertically-aligned-center\" style=\"grid-template-columns:20% auto\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" data-src=\"https:\/\/auren.com\/de\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Birgit-Ennemoser-01-1024x1024.webp\" alt=\"Birgit Ennemoser, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Personal Services bei Auren Deutschland in Stuttgart, im B\u00fcro\" class=\"wp-image-335192 size-full lazyload\" data-srcset=\"https:\/\/auren.com\/de\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Birgit-Ennemoser-01-1024x1024.webp 1024w, https:\/\/auren.com\/de\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Birgit-Ennemoser-01-300x300.webp 300w, https:\/\/auren.com\/de\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Birgit-Ennemoser-01-150x150.webp 150w, https:\/\/auren.com\/de\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Birgit-Ennemoser-01-768x768.webp 768w, https:\/\/auren.com\/de\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Birgit-Ennemoser-01-1536x1536.webp 1536w, https:\/\/auren.com\/de\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Birgit-Ennemoser-01.webp 1639w\" data-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1024px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1024\/1024;\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p><strong>Birgit Ennemoser<\/strong><br>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Personal Services<br><a href=\"mailto:franziska.peter@auren.de\"><\/a><a href=\"mailto:birgit.ennemoser@auren.de\">birgit.ennemoser@auren.de<\/a><br><a href=\"tel:+49 711 997868 26\"><\/a><a href=\"tel:+49 711 997868 51\">+49 711 997868 51<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-left is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fdcfc74e wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-vivid-red-background-color has-background has-text-align-center wp-element-button\" href=\"https:\/\/auren.com\/de\/kontakt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Kontaktieren Sie uns<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eigentlich sollte der Rabattfreibetrag f\u00fcr Belegschaftsrabatte ab 2027 entfallen. Nach Kritik aus der Wirtschaft wurde die Streichung jedoch zun\u00e4chst zur\u00fcckgenommen. Gleichzeitig k\u00f6nnte ein aktuelles BFH-Verfahren den Anwendungsbereich des Freibetrags in Konzernstrukturen deutlich erweitern.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":949650,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"blog-category":[224],"class_list":["post-949648","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","blog-category-personalwesen-hr-und-lohn"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Rabattfreibetrag bleibt erhalten - Auren Germany<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Der Rabattfreibetrag von 1.080 Euro nach \u00a7 8 Abs. 3 EStG bleibt vorerst erhalten. 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