El bienestar emocional en la empresa es uno de los grandes desafíos de las organizaciones. Cada fase del ciclo vital de una empresa tiene sus desafíos a nivel psicosocial. Esto es válido para todo tipo de compañías al margen de su tamaño. Tanto las grandes multinacionales como las empresas integradas por pocos miembros deben apostar por programas específicos que garanticen el bienestar emocional de sus equipos.

La salud emocional es sin duda clave estratégica de bienestar, compromiso, eficacia, motivación y continuidad empresarial. Esta jornada pretende concienciar, promover y potenciar la salud emocional en las empresas trascendiendo la tradicional gestión de riesgos psicosociales para implementar políticas globales de salud, que desarrollen programas activos y efectivos que redunden en la continuidad de las organizaciones y de las personas que en ella se desarrollan.

Su importancia hace necesario no dejar nada a la improvisación. Las compañías deben fomentar de manera ordenada y basada en datos la salud mental de sus trabajadores, siendo necesario estructurar una estrategia explícita de potenciación del bienestar psicológico como parte esencial de su estrategia de recursos humanos y mejora de la productividad.

En este sentido Fremap, Madrid Excelente y Auren ponen en marcha esta jornada en la que se hablará de la realidad del bienestar emocional en la cultura empresarial española y de las herramientas para su paulatina implantación.

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