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Curso de Estrategia de Desarrollo de la Empresa Familiar

Crear una empresa familiar es difícil. Conseguir que funcione durante una generación ya es un logro. Pero conseguir que trascienda generaciones requiere algo más que mantener el negocio. Requiere que la familia evolucione, consensuar un modelo estratégico de desarrollo y saberlo gobernar en el tiempo.

El verdadero reto no es conseguir que los hijos continúen con la empresa de sus padres. Es conseguir que las siguientes generaciones sean capaces de construir sobre lo que recibieron y crear valor para las generaciones que vendrán después. Eso significa pasar de una familia que tiene una empresa a una familia empresaria con visión, valores, gobierno, modelo de crecimiento y estrategia de futuro.

Descubre cómo pasar de una empresa familiar a una familia empresaria capaz de preservar su legado, generar nuevo valor y construir un modelo estratégico de desarrollo que trascienda generaciones.

¿A quién va dirigido?

• Familias empresarias de segunda, tercera o siguientes generaciones.
• Empresarios que quieren asegurar la continuidad más allá de su propia generación.
• Propietarios que están creciendo y necesitan profesionalizar el gobierno familiar.
• Miembros de diferentes generaciones que quieren construir un proyecto común.
• Familias que están viviendo —o quieren anticiparse a— procesos de crecimiento, diversificación, incorporación de nuevos familiares o cambios en la propiedad.

¿Qué te llevarás del seminario?

Al finalizar tendrás herramientas para:

• Entender qué significa realmente convertirse en una familia empresaria.
• Identificar los retos que pueden comprometer la continuidad a largo plazo.
• Definir qué papel debe jugar cada generación en el futuro.
• Ordenar las relaciones entre familia, propiedad y empresa.
• Empezar a construir una visión compartida y unas reglas de gobierno que permitan preservar y hacer crecer el legado familiar.

DURACIÓN: 8H + 4H DE TUTORIAS INDIVIDUALIZAS

PRECIO: 300 € por alumno. Puede ser bonificable a través del crédito formativo de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.

8 PUNTOS DE 1 HORA ORGANIZADOS EN DOS CADA SESIÓN (primero de 9-10h y segundo de 10 a11h) Una vez a la semana durante 4 semanas y luego dos sesiones individualizadas de tutorización.