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| El absentismo es hoy una de las principales preocupaciones de los comités de dirección, una carga económica para las organizaciones y una carga adicional de trabajo para los equipos que lo soportan. En Auren hemos creado y testado una metodología de intervención para permitirte entender mejor el absentismo en tu empresa, diagnosticar algunas de sus causas no evidentes, y proponer planes de acción con una visión 360: laboral, cultural, de salud y de gestión. No se trata de compartir sólo ideas, sino de presentarte hallazgos y resultados. Te invitamos el próximo 18 de marzo a conocer este caso práctico único, y a tomar las riendas de la gestión del absentismo en tu empresa. AGENDA 09.30h Presentación de la jornada Alberto Gilarranz, Socio director del área laboral de Auren Legal 09.40h Diez medidas para un reto complejo Juan Chozas Pedrero, Director del Monitor de Absentismo. 10.00h Una visión 360 para la gestión del absentismo Andrés Pérez, Socio de Auren Personas. 10.15h Caso real: datos, aprendizajes y resultados Equipo de Gestión de absentismo de Auren. 10.45h Ruegos y preguntas 11.00h Café y networking con los ponentes |