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Un año más y ya son demasiados, todo lo relacionado con los aspectos “laborales” cobra para las empresas una especial relevancia, muchas veces, por suponer un incremento de costes no presupuestados, que disminuye la rentabilidad o por generar una conflictividad laboral, que nadie desea. Desde Auren intentamos proporcionaros una visión global de la problemática laboral para este año 2026 y, sobre todo, intentar aportar soluciones.

En este foro, se tratarán temas como la proliferación de permisos y su casuística, la inseguridad jurídica a la hora de despedir, los planes de la inspección o un tema que lamentablemente ocupa cada vez más titulares, como es la gestión del absentismo.

AGENDA

09.30 a 10.00h Bienvenida y presentación a cargo de la Confederación Empresarial de Pontevedra. Retos laborales para el 2026.

10.00 a 11:30h Coloquio / Mesa redonda;

Absentismo: el coste silencioso.

Permisos retribuidos: conflictos por mala gestión.

Bajas médicas: que puede y que no puede hacer la empresa.

Despidos. Audiencia previa, el paso que no se puede saltar.

Inspección de Trabajo: no avisan.

Mirando a 2026: más control y más conflictos.

Ponentes

Juan Chozas. Of Councel de Auren Legal.

Alberto Gilarranz. Socio de Auren Legal.

11.30 a 12.00h Café y networking