El Tribunal Supremo, ha publicado una nueva sentencia, donde las empresas deberán hacerse cargo de la baja médica de un empleado que sufrió un accidente no laboral, siempre y cuando el trabajador no esté dado de alta.

Juan Chozas, Of Counsel de Auren Legal, nos habla sobre los derechos y responsabilidades del trabajador en relación con la incapacidad temporal y la gestión de la baja laboral.

Conocer estos aspectos es fundamental para trabajadores y empleadores, asegurando un proceso justo para ambas partes.

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