Armando Rendón Aguilera, socio de Auren Consultores, nos comparte en una entrevista con Capital Radio (Business) sus ideas sobre cómo fidelizar el talento en las organizaciones en el contexto actual.

Hoy en día, los trabajadores priorizan la flexibilidad horaria y el teletrabajo, buscando empresas donde se sientan identificados con sus valores y disfruten de su trabajo. En Auren Spain entendemos que para fidelizar el talento es fundamental adoptar un modelo de bienestar que sitúe a la persona en el centro y priorice sus necesidades.

🙌🏼Promovemos una cultura de liderazgo humanista, enfocada en el bienestar de los trabajadores. Armando destaca el uso de una herramienta innovadora que permite alinear los valores de la empresa con los de las personas, logrando así captar y fidelizar mejor el talento.

Entrevista completa