¿Qué busca la Generación Z? «Más allá del trabajo, propósito», reflexiona una «Zoomer»

¿Qué espera realmente la Generación Z del mundo laboral? No se trata de una ruptura, sino de una transición entre modelos.

En este artículo, Blanca Mellado, consultora en Auren Personas y parte de la Generación Z, comparte una reflexión en primera persona sobre su llegada al mercado laboral y el choque cultural que aún separa a muchas organizaciones del talento joven.

Blanca nos plantea una mirada generacional que no busca confrontación, sino diálogo. “Buscamos lugares que nos inspiren, que nos reten y que nos permitan crecer sin renunciar a quiénes somos”.

Propósito real, liderazgo coherente, escucha activa y trayectorias más flexibles se consolidan como palancas clave para construir organizaciones más humanas, diversas y preparadas para el futuro.

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