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TENDENCIAS
Non bis in idem: el reto de evitar la doble condena en lo mercantil y lo penal en la insolvencia societaria
Nuestros socios María Victoria Vega, del área Penal de Auren Legal, y José Antonio García Argudo, del área de Reestructuraciones en abordan en este artículo en Diario La Ley una cuestión clave: el riesgo de que un mismo administrador sea juzgado dos veces por los mismos hechos, vulnerando el principio de non bis in idem.
Upskilling y Reskilling: la clave para el talento del futuro
En este artículo, Fernando Castillo, consultor de Auren Personas, reflexiona sobre cómo el upskilling y el reskilling se han convertido en la clave para el talento del futuro —y en uno de los grandes retos para las empresas que quieren seguir avanzando.
Actualidad Fiscal Octubre 2025
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Non bis in idem: el reto de evitar la doble condena en lo mercantil y lo penal en la insolvencia societaria
Nuestros socios María Victoria Vega, del área Penal de Auren Legal, y José Antonio García Argudo, del área de Reestructuraciones en abordan en este artículo en Diario La Ley una cuestión clave: el riesgo de que un mismo administrador sea juzgado dos veces por los mismos hechos, vulnerando el principio de non bis in idem.
Emprender por adquisición: una solución para el relevo generacional de las pymes familiares
Fernando Jiménez, socio de Auren Legal y responsable de Auren Startups 360º, reflexiona en este artículo en la revista Emprendedores sobre una tendencia cada vez más relevante: emprender adquiriendo.
Entrevista a Mónica Fernández, socia de Auditoría y directora de la oficina de Zaragoza en El Periódico de Aragón
Nuestra socia de Auditoría y directora de la oficina de Zaragoza, Mónica Fernández, comparte en esta entrevista en El Periódico de Aragón cómo en Auren trabajamos desde un enfoque multidisciplinar y global.
Entrevista a Mario Alonso, presidente de Auren en La Voz de Galicia
“Prevemos duplicar nuestra facturación en Galicia en el próximo año gracias a la integración de varias firmas”, destaca nuestro presidente Mario Alonso Ayala, en una entrevista publicada en La Voz de Galicia.
Hacia una implementación integral de la igualdad de género: de la obligación legal a la estrategia empresarial
Mario Rodríguez Lancho, socio de Auren Personas publica en Cinco Días un análisis sobre los avances y desafíos de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en las organizaciones, con motivo de la mayoría de edad de la Ley Orgánica de Igualdad.
Upskilling y Reskilling: la clave para el talento del futuro
En este artículo, Fernando Castillo, consultor de Auren Personas, reflexiona sobre cómo el upskilling y el reskilling se han convertido en la clave para el talento del futuro —y en uno de los grandes retos para las empresas que quieren seguir avanzando.
El aumento del 25% de los límites de auditoría: ¿alivio para las pymes o retroceso en la transparencia?
El Ministerio de Economía, Comercio y Empresa prepara una reforma que plantea elevar en un 25% los límites de auditoría. Una medida que, si se aprueba, podría dejar unas 4.000 pymes fuera de la obligación de auditar sus cuentas. En este artículo de opinión publicado en El Confidencial, Mónica Fernández Enciso, socia de Auren Auditoría analiza los posibles efectos de esta medida.
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