{"id":7368,"date":"2019-01-18T12:07:36","date_gmt":"2019-01-18T11:07:36","guid":{"rendered":"https:\/\/auren.com\/es\/blog\/la-nueva-norma-iso-45001-2018-sistemas-de-gestion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\/"},"modified":"2019-01-18T12:07:36","modified_gmt":"2019-01-18T11:07:36","slug":"la-nueva-norma-iso-45001-2018-sistemas-de-gestion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/auren.com\/es\/blog\/la-nueva-norma-iso-45001-2018-sistemas-de-gestion-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"La Nueva Norma ISO 45001: 2018 \u201cSistemas de Gesti\u00f3n de la Seguridad y Salud en el Trabajo\u201d"},"content":{"rendered":"<p class=\"text-justify\">Tras muchas gestiones y tr\u00e1mites para su aprobaci\u00f3n, el&nbsp;12 de marzo de 2018, se public\u00f3 la nueva Norma ISO 45001: 2018 \u201cSistemas de Gesti\u00f3n de la Seguridad y Salud en el Trabajo\u201d, que establece los requisitos centrados en el sector de la prevenci\u00f3n de los accidentes, lesiones y enfermedades ocurridos en el trabajo, y que aporta las bases para ayudar a todas aquellas organizaciones a alcanzar el objetivo de evitar da\u00f1os a sus trabajadores y promover h\u00e1bitos eficaces que proporcionen mejoras en un futuro.<\/p>\n<p class=\"text-justify\">Hasta su aprobaci\u00f3n, era la norma llamada OHSAS 18001, la encargada de regular estos sistemas de gesti\u00f3n. A d\u00eda de hoy, las entidades certificadas con OHSAS 18001 deben adaptarse y certificarse en ISO 45.001, antes del 12 de marzo de 2021.<\/p>\n<p class=\"text-justify\">As\u00ed pues, la norma ISO 45001 sustituye a la noma OHSAS 18001, y las principales diferencias son:<\/p>\n<ul class=\"text-justify\">\n<li class=\"text-justify\">Alineaci\u00f3n con la estructura de alto nivel que nos aporta una imagen similar a la que ya pod\u00edamos observar en otros sistemas, como la norma ISO 9001:2015, sistema de gesti\u00f3n de la calidad, o la norma ISO 14001:2015, sistema de gesti\u00f3n ambiental, y que permite una integraci\u00f3n de los distintos esfuerzos de la organizaci\u00f3n en los campos que sientan las bases del crecimiento y la mejora constante<strong>.<\/strong>   <\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Promueve el conocimiento del contexto y la comunicaci\u00f3n efectiva y continuada con las distintas partes interesadas como parte esencial de la mejora y que aporta, como valor a\u00f1adido, una confianza, seguridad e imagen de marca concienciada con la salud y seguridad de los trabajadores tan necesaria para diferenciarse de otras organizaciones del mismo sector. La organizaci\u00f3n tiene que establecer todas cuestiones, ya sean externas e internas, que son pertinentes para su prop\u00f3sito y afectando a la capacidad de conseguir los resultados previstos de su sistema de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"text-justify\">\n<li class=\"text-justify\">Comprensi\u00f3n de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas. Es necesario que la organizaci\u00f3n determine<\/li>\n<\/ul>\n<ol class=\"text-justify\">\n<li class=\"text-justify\">Las partes interesadas, adem\u00e1s de los empleados que son pertinentes al sistema de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo. <\/li>\n<li class=\"text-justify\">Las necesidades y expectativas pertinentes de los empleados y otras partes interesadas. <\/li>\n<li class=\"text-justify\">Cu\u00e1les de estas necesidades y expectativas son, o podr\u00edan convertirse, en requisitos legales y otros requisitos. <\/li>\n<\/ol>\n<ul class=\"text-justify\">\n<li class=\"text-justify\">Potencia la necesidad de identificar los peligros y evaluar los riesgos derivados de la actividad laboral relacion\u00e1ndolos con el contexto de la organizaci\u00f3n en el que se han tenido en cuenta factores externos e internos. Tambi\u00e9n hay que tener presentes aquellas situaciones que permitan aprovechar una oportunidad de mejora de la seguridad y salud en el trabajo. Se debe&nbsp;establecer, implantar y mantener procesos de identificaci\u00f3n de peligros.   <\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"text-justify\">\n<li class=\"text-justify\">Desarrolla una cultura de prevenci\u00f3n y mejora que permita el crecimiento continuado.&nbsp;La norma hace referencia a aspectos de la gesti\u00f3n de la seguridad y salud y del bienestar laboral frente al concepto anterior de prevenci\u00f3n de riesgos laborales.   <\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"text-justify\">\n<li class=\"text-justify\">Le da un puesto especial al control de las actividades subcontratadas y el personal externo en su relaci\u00f3n con la seguridad y salud en el trabajo, tanto suya como del personal de la organizaci\u00f3n.   <\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"text-justify\">\n<li class=\"text-justify\">Incluye un elevado compromiso de la alta direcci\u00f3n y la ejecuci\u00f3n eficaz de este liderazgo para llevar a cabo los objetivos marcados y alcanzar la seguridad y salud en los lugares de trabajo, as\u00ed como potenciar la implicaci\u00f3n y participaci\u00f3n de los trabajadores.&nbsp;   <\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"text-justify\">\n<li class=\"text-justify\">Consulta y participaci\u00f3n de trabajadores m\u00e1s exigente. La organizaci\u00f3n tiene que establecer, implantar y mantener procesos para la consulta y la participaci\u00f3n de los empleados a diferentes niveles y funciones aplicables, y cuando existan, de los responsables de los empleados en el desarrollo, planificaci\u00f3n, implantaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o y acciones para la mejora del sistema de gesti\u00f3n.   <\/li>\n<\/ul>\n<ul class=\"text-justify\">\n<li class=\"text-justify\">La organizaci\u00f3n tiene que establecer procesos para implementar y controlar los cambios establecidos de forma temporal o permanentes que impactan en el desempe\u00f1o de la seguridad y salud en el trabajo.   <\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"text-justify\">Estos son algunos de los aspectos m\u00e1s relevantes, aunque tambi\u00e9n hay que tener presente que el nuevo texto refleja un aumento de la responsabilidad de la organizaci\u00f3n, una mayor y mejor definici\u00f3n de los conceptos que evite fallos de comprensi\u00f3n, mayor implicaci\u00f3n del personal de la organizaci\u00f3n en el sistema de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo, una mayor sensibilizaci\u00f3n de todo el personal en la implicaci\u00f3n de no cumplir las medidas establecidas y los objetivos marcados, etc.<\/p>\n<p class=\"text-justify\">Los beneficios de la implantaci\u00f3n de la norma ISO 45001 son:<\/p>\n<ul class=\"text-justify\">\n<li class=\"text-justify\">Ayuda al cumplimiento legal.   <\/li>\n<li class=\"text-justify\">Permite identificar eficazmente y reducir los riesgos asociados a la seguridad y salud en el trabajo.   <\/li>\n<li class=\"text-justify\">Permite reducir el n\u00famero de accidentes y problemas de salud derivados de la actividad laboral.   <\/li>\n<li class=\"text-justify\">Promueve un ambiente de trabajo m\u00e1s seguro y saludable.   <\/li>\n<li class=\"text-justify\">Eficaz integraci\u00f3n con otros sistemas de gesti\u00f3n.   <\/li>\n<li class=\"text-justify\">Demuestra a las distintas partes interesadas la implicaci\u00f3n y compromiso de la organizaci\u00f3n con la seguridad y salud de todos los trabajadores.   <\/li>\n<li class=\"text-justify\">Disminuye la frecuencia de las inspecciones porque los \u00f3rganos implicados consideran que la situaci\u00f3n est\u00e1 controlada.   <\/li>\n<li class=\"text-justify\">Posibilita la reducci\u00f3n de cuotas de seguros al ser el riesgo menor.   <\/li>\n<li class=\"text-justify\">Promueve la mejora continua. <\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"text-justify\"><strong>Juan Pedro Millanes, <\/strong><strong>Gerente Consultor\u00eda Auren<\/strong> <\/p>\n<p class=\"text-justify\">\n<p><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras muchas gestiones y tr\u00e1mites para su aprobaci\u00f3n, el&nbsp;12 de marzo de 2018, se public\u00f3 la nueva Norma ISO 45001: 2018 \u201cSistemas de Gesti\u00f3n de la Seguridad y Salud en el Trabajo\u201d, que establece los requisitos centrados en el sector de la prevenci\u00f3n de los accidentes, lesiones y enfermedades ocurridos en el trabajo, y que aporta las bases para ayudar a todas aquellas organizaciones a alcanzar el objetivo de evitar da\u00f1os a sus trabajadores y promover h\u00e1bitos eficaces que proporcionen mejoras en un futuro.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":7369,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"blog-category":[],"class_list":["post-7368","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - 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