El pasado 1 de mayo de 2024 se public\u00f3 en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el decreto que otorga el subsidio para el empleo el cual tiene como principal objetivo apoyar a los trabajadores de menores ingresos en el pa\u00eds.<\/p>\n
El beneficio por dicho decreto aplica a aquellas personas cuyos ingresos mensuales no excedan los $9,081 (Nueve mil ochenta y un pesos 00\/100 MN) y sus ingresos correspondan a los que incluye la fracci\u00f3n I del Art 94 de la Ley del Impuesto sobre la Renta, relativos a sueldos y salarios, as\u00ed como los considerados asimilados a salarios.<\/p>\n
Para las personas que perciban ingresos provenientes de m\u00e1s de un empleador, el subsidio mencionado s\u00f3lo deber\u00e1 aplicarse por un solo patr\u00f3n, el que el contribuyente escoja.<\/p>\n
No ser\u00e1 aplicable el subsidio a los ingresos por concepto de primas de antig\u00fcedad, retro o indemnizaciones.<\/p>\n
Este nuevo subsidio sustituye al subsidio aplicable en el ejercicio 2023, el cual no aument\u00f3 a pesar de que las UMA (Unidad de Medica y Actualizaci\u00f3n) y los salarios m\u00ednimos si se vieron incrementados durante dicho ejercicio.<\/p>\n
El nuevo subsidio referido consiste en aplicar la tasa de 11.82% a la UMA aplicable para tales efectos el d\u00eda de pago de la n\u00f3mina.<\/p>\n
El subsidio es acreditable contra el ISR del contribuyente que resulte en el c\u00e1lculo de su n\u00f3mina, el subsidio se calcula de manera mensual, pero se debe calcular proporcionalmente al periodo en d\u00edas al que corresponda la n\u00f3mina ya sea un periodo mayor o menor a un mes.<\/p>\n
Si el subsidio calculado llegara a resultar mayor que el ISR generado en el periodo de que se trate el saldo resultante no podr\u00e1 acreditarse contra per\u00edodos posteriores.<\/p>\n
El multicitado subsidio debe calcularse y ajustarse tambi\u00e9n de manera anual.<\/p>\n
Otras Consideraciones. –<\/strong><\/p>\n Los empleadores deben solicitar por escrito al contribuyente que les indique si reciben salario de otro empleado y en su caso que indiquen que empleador desean sea quien les efect\u00faa el c\u00e1lculo del subsidio.<\/p>\n Por otra parte, el contribuyente adem\u00e1s tiene la obligaci\u00f3n de avisar por escrito al su empleador cu\u00e1l de todos ser\u00e1 el que desean sea quien les aplique el subsidio.<\/p>\n Estos escritos deber\u00e1n conservarse conjuntamente con la contabilidad del patr\u00f3n por el mismo tiempo que se exige para conservar la contabilidad a los contribuyentes.<\/p>\n Los contribuyentes que utilizan software para el c\u00e1lculo de sus n\u00f3minas deber\u00e1n programar y ajustar sus sistemas para que este subsidio est\u00e9 incluido en el c\u00e1lculo de la n\u00f3minas correspondiente en substituci\u00f3n del que se ven\u00eda aplicando con fecha anterior a la vigencia del presente decreto.<\/p>\n