El miércoles 30 de noviembre fueron publicados por COMAP cambios a los criterios básicos de funcionamiento del Decreto N° 268 de 2020.
A continuación comentamos los principales cambios introducidos, que entrarán en vigencia plena a partir del 19 de diciembre próximo, por lo que hasta el 18/12 es posible presentarse considerando los criterios anteriores.
Inversión en vehículos eléctricos
Tanto para vehículos de pasajeros, como para vehículos utilitarios para ser arrendados, se limita el valor de importación CIF a USD 27.000. Cabe recordar que hasta ahora el tope era de USD 60.000 CIF Montevideo.
Inversión en vehículos utilitarios
Se exceptúa del límite de valor precio CIF USD 30.000 a los furgones que cumplan con la definición a criterio de COMAP (vehículos de 4 ruedas o más, destinados al transporte de mercancías, con caja cerrada, sin vidrios laterales, que no excedan las 12 toneladas de peso total bruto).
Indicador de descentralización
Se modifica el criterio para la determinación del puntaje, en general se reduce el puntaje para la mayoría de los departamentos.
A los departamentos de frontera (Artigas, Salto, Paysandú, Río Negro, Rivera y Cerro Largo), se le adicionan 2 puntos de forma transitoria debido a la coyuntura económica actual.
Inversión en energías renovables (paneles solares fotovoltaicos)
Para grandes consumidores de energía (potencia contratada mayor o igual a 250 kW) se exceptúa la limitación en porcentaje de inversión y la obligación de generación de empleo, (máximo 20% de la inversión total en paneles solares, debiéndose generar un mínimo de 4 puntos de empleo).
Indicador sectorial – Mejora de la empleabilidad personal: opción cantidad de empleados capacitados
Los gastos se limitan a un curso por empleado y por año. Únicamente será considerado un número mayor de cursos por empleado, si estos forman parte de un programa, o plan orgánico de perfeccionamiento en el tema de que se trate.
No serán considerados cursos que formen parte de una carrera de grado, maestría, doctorado o similares.
Se excluye a dueños, socios y directores.
Se modifica el puntaje, otorgándose 1 punto por la capacitación de entre 10% y 20% de la plantilla, y 3 puntos para capacitaciones por encima del 20% del personal promedio de la empresa.
Indicador sectorial – Prácticas Formativas
Se incorpora este indicador, común a todos los sectores de actividad.
Se medirá en función de cantidad de empleados en Prácticas Formativas respecto al total de empleados de la empresa.
El cronograma de compromiso es de 3 ejercicios.
Se otorgan entre 3 y 10 puntos en función del porcentaje de empleados en Prácticas Formativas respecto del total.
Ampliaciones
Ampliaciones hasta 10% de la inversión promovida elegible: no se exigirá la generación de externalidades adicionales.
Ampliaciones entre 10% y 30% de la inversión promovida elegible: se exigirá un incremento en el puntaje total de indicadores de la matriz, el cual resultará de deducir al porcentaje total de la ampliación, el 10% que no requiere externalidades adicionales.
Se incorporan también algunos cambios específicos que aplican a determinados sectores de actividad, estamos a las órdenes para analizar el impacto de las modificaciones en casos concretos.