Con fecha 29 de noviembre de 2022, se prorroga la entrada en vigencia del r\u00e9gimen de teletrabajo en la Zonas Francas, mediante la Resoluci\u00f3n 92\/022, el cual se aplicar\u00e1 a partir del 5 de enero de 2023.<\/p>\n
Antecedentes<\/strong><\/p>\n Mediante la Ley N\u00b0 19.996 de fecha 3 de noviembre de 2021, se incorpor\u00f3 el Art\u00edculo 14 Ter a la Ley N\u00b0 15.921 del 17 de diciembre de 1987, incluyendo la posibilidad de realizar teletrabajo en el caso de las empresas usuarias de Zona Franca.<\/p>\n En el mes de setiembre el Poder Ejecutivo promulg\u00f3 el Decreto que reglamenta esta disposici\u00f3n, estableciendo los siguientes requisitos:<\/p>\n \u2022 Se limita a qu\u00e9 usuarios alcanza: para poder prestar servicios en modalidad teletrabajo la plantilla de trabajadores de cada uno de los Usuarios<\/strong> de Zona Franca, deber\u00e1 cumplir 1000 horas mensuales<\/strong> en forma presencial<\/strong>.<\/p>\n \u2022\u00a0 Se determina a qu\u00e9 trabajadores alcanza: a los dependientes<\/strong> que cumplan una jornada completa, con una carga horaria no menor <\/strong>a las veinticinco horas semanales<\/strong>.<\/p>\n \u2022\u00a0Se fijan determinados l\u00edmites:<\/p>\n – El 90%<\/strong> de los trabajadores beneficiarios<\/strong>, deber\u00e1n desempe\u00f1ar como m\u00ednimo un 60%<\/strong> de su carga horaria mensual en forma presencial.<\/strong> \u00a0El 10% <\/strong>de los trabajadores restantes, quedara exceptuado <\/strong>del m\u00ednimo se\u00f1alado.<\/p>\n – La suma<\/strong> de las horas presenciales <\/strong>de la totalidad de los dependientes no<\/strong> podr\u00e1 ser inferior al 60% <\/strong>del total de las horas en ese mes.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n \u2022 Se establecen las actividades cuyos trabajadores<\/strong> no quedan comprendidos<\/strong> en la modalidad de teletrabajo:<\/p>\n – <\/strong>producci\u00f3n o fabriles, de distribuci\u00f3n o log\u00edsticas;<\/p>\n – <\/strong>actividades sustantivas se\u00f1alados en el art\u00edculo 14 de la Ley N\u00b0 15.921;<\/p>\n – <\/strong>actividades excepcionales, auxiliares y complementarias.<\/p>\n Resoluci\u00f3n Direcci\u00f3n Nacional de Zonas Francas<\/u><\/strong><\/p>\n En el pasado mes de noviembre, la Direcci\u00f3n Nacional de Zonas Francas emiti\u00f3 la Resoluci\u00f3n 92\/022 que, haciendo uso de las facultades otorgadas por el Decreto 319\/022, prorroga la entrada en vigor de las disposiciones de dicho Decreto para el 5 de enero de 2023. Por lo tanto, a partir de esa fecha, las empresas usuarias de Zona Franca que adopten el r\u00e9gimen de teletrabajo deben comenzar a aplicar tales disposiciones.<\/p>\n Si no cumplieran con las condiciones establecidas en el Decreto, deben volver a la presencialidad en esa fecha.<\/p>\n La Resoluci\u00f3n <\/strong>tambi\u00e9n introduce modificaciones relativas a los reportes que deben enviar al Desarrollador las empresas que adopten el r\u00e9gimen de teletrabajo, indicando que deber\u00e1n detallarse, entre otros, los siguientes datos:<\/p>\n – <\/strong>Nombre y apellido del trabajador.<\/p>\n – <\/strong>Domicilio donde llevar\u00e1 a cabo el teletrabajo.<\/p>\n – <\/strong>Fecha de ingreso.<\/p>\n –<\/strong> Fecha de egreso.<\/p>\n – <\/strong>Modalidad de teletrabajo (total, parcial o presencial).<\/p>\n – <\/strong>Horas trabajadas en el mes.<\/p>\n – <\/strong>Total de horas de teletrabajo en el mes.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Con fecha 29 de noviembre de 2022, se prorroga la entrada en vigencia del r\u00e9gimen de teletrabajo en la Zonas Francas, mediante la Resoluci\u00f3n 92\/022, el cual se aplicar\u00e1 a […]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":10359,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"new-category":[],"class_list":["post-10358","new","type-new","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n