{"id":11648,"date":"2013-02-01T10:25:27","date_gmt":"2013-02-01T09:25:27","guid":{"rendered":"https:\/\/auren.com\/uy\/new\/107-consejos-de-salarios-obligatoriedad-y-aplicacion-sobre-sueldos-en-moneda-extranjera\/"},"modified":"2013-02-01T10:25:27","modified_gmt":"2013-02-01T09:25:27","slug":"107-consejos-de-salarios-obligatoriedad-y-aplicacion-sobre-sueldos-en-moneda-extranjera","status":"publish","type":"new","link":"https:\/\/auren.com\/uy\/noticias\/107-consejos-de-salarios-obligatoriedad-y-aplicacion-sobre-sueldos-en-moneda-extranjera\/","title":{"rendered":"107- CONSEJOS DE SALARIOS: OBLIGATORIEDAD Y APLICACI\u00d3N SOBRE SUELDOS EN MONEDA EXTRANJERA"},"content":{"rendered":"<p class=\"has-text-align-justify\">Muchas veces se nos consulta sobre todo de empresas del exterior si a la hora de fijar las remuneraciones en moneda extranjera (b\u00e1sicamente d\u00f3lares americanos) tienen alguna clausula especial de ajuste salarial o rigen los Consejos de Salarios aplicables al sector de actividad, y si las resoluciones tomadas en los Consejos de Salarios son de aplicaci\u00f3n obligatoria.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-justify\">A modo de introducci\u00f3n y en forma resumida recordamos que los Consejos de Salarios son \u00f3rganos de integraci\u00f3n tripartita (Estado, Trabajadores y Empresas), creados por Ley 10.449 y su objetivo es establecer mediante el acuerdo de partes los salarios m\u00ednimos aplicables al sector en cuesti\u00f3n, las categor\u00edas laborales, as\u00ed como otros beneficios y\/o obligaciones a las que se comprometen los actuantes en el mismo.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-justify\">Volviendo a las consultas que originan este art\u00edculo comenzamos por la siguiente:<\/p>\n<p class=\"has-text-align-justify has-vivid-red-color has-text-color\" style=\"font-size:25px\"><strong>\u00bfLas resoluciones que se toman en un Consejo de Salarios son de aplicaci\u00f3n obligatoria?<\/strong><\/p>\n<p class=\"has-text-align-justify\">La respuesta es s\u00ed, \u00a0las resoluciones adoptadas por los Consejos de Salarios ser\u00e1n de aplicaci\u00f3n obligatoria a todas las empresas que integran el mismo grupo salarial, salvo que la empresa en particular posea un Convenio Salarial espec\u00edfico laudado en el M.T.S.S.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-justify has-vivid-red-color has-text-color\" style=\"font-size:25px\"><strong>\u00bfLos sueldos en moneda extranjera debemos ajustarlos por el Consejo de Salarios correspondiente?<\/strong><\/p>\n<p class=\"has-text-align-justify\">En funci\u00f3n de la resoluci\u00f3n del MTSS los sueldos en moneda extranjera requieren de ajustes por Consejos de Salarios. No obstante en este punto nos encontramos con distintas posturas doctrinarias, pero el objetivo de este art\u00edculo no es discutir sobre las mismas sino ejemplificar la soluci\u00f3n dada por la Resoluci\u00f3n del M.T.S.S. del 8 de marzo del 2009 sobre el tema.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-justify\">La mencionada Resoluci\u00f3n establece las siguientes soluciones:<\/p>\n<p class=\"has-text-align-justify has-vivid-red-color has-text-color\" style=\"font-size:25px\"><strong>1<\/strong>. <strong>Soluci\u00f3n expresa en los Consejos de Salarios.<\/strong><\/p>\n<p class=\"has-text-align-justify\">Sobre este punto en particular lo que busca la Resoluci\u00f3n es que los propios Consejos de Salarios contemplen la posibilidad de que las partidas salariales nominadas en moneda extranjera tengan su propia cl\u00e1usula de ajuste dentro del Consejo respectivo. Con esta soluci\u00f3n se evitan interpretaciones y f\u00f3rmulas de c\u00e1lculos comparativos para establecer el real aumento por Consejo de Salarios.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-justify has-vivid-red-color has-text-color\" style=\"font-size:25px\"><strong>2.<\/strong> <strong>Sin soluci\u00f3n expresa dentro del Consejo de Salarios.<\/strong><\/p>\n<p class=\"has-text-align-justify\">A diferencia del caso 1, ac\u00e1 existen partidas salariales en moneda extranjera pero el Consejo respectivo no las discrimin\u00f3 dentro de las cl\u00e1usulas de ajustes.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-justify\">La soluci\u00f3n que se le da a estos casos es la siguiente: una operaci\u00f3n de comparaci\u00f3n, entre el salario en d\u00f3lares y el que hubiera correspondido en pesos por aplicaci\u00f3n del aumento.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-justify\">Para ello tomamos el salario en moneda extranjera que gana el trabajador a la fecha de su \u00faltimo ajuste, lo convertimos a pesos uruguayos. Luego le aplicamos el incremento salarial que corresponda y lo volvemos a transformar a moneda extranjera.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-justify\">A modo de ejemplo:<\/p>\n<p class=\"has-text-align-justify\">&#8211; Aumento por Consejo de Salarios al 01\/01\/13 7.5%<\/p>\n<p class=\"has-text-align-justify\">&#8211; Tipo de Cambio al; 01\/07\/2012: 19.0  &#8211;  01\/01\/2013: 19.5<\/p>\n<p class=\"has-text-align-justify\">&#8211; Sueldo USD 1.000<\/p>\n<p class=\"has-text-align-justify\">Salario pesificado al 01\/07\/2012 $ 19.000, al importe pesificado le aplico el porcentaje de aumento (19.000 x 7.5%) lo que arroja un salario de $ 20.425. Este importe lo comparo con los USD 1.000 al 01\/01\/2013 lo que arroja un resultado de $ 19.500. Por lo tanto corresponde realizar un ajuste por Consejo de Salario de $ 925 (20.425 \u2013 19.500).<\/p>\n<p class=\"has-text-align-justify\">Si del comparativo anterior surge una soluci\u00f3n inversa el mismo no ser\u00e1 ajustado.<\/p>\n<p><!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Muchas veces se nos consulta sobre todo de empresas del exterior si a la hora de fijar las remuneraciones en moneda extranjera (b\u00e1sicamente d\u00f3lares americanos) tienen alguna clausula especial de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":11649,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"new-category":[],"class_list":["post-11648","new","type-new","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>107- CONSEJOS DE SALARIOS: OBLIGATORIEDAD Y APLICACI\u00d3N SOBRE SUELDOS EN MONEDA EXTRANJERA - 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