Das Bundesarbeitsgericht stellt klar: Eine pauschale Freistellungsklausel im Arbeitsvertrag kann unwirksam sein. Arbeitgeber müssen die Interessen des Einzelfalls berücksichtigen.

Eigentlich sollte der Rabattfreibetrag für Belegschaftsrabatte ab 2027 entfallen. Nach Kritik aus der Wirtschaft wurde die Streichung jedoch zunächst zurückgenommen. Gleichzeitig könnte ein aktuelles BFH-Verfahren den Anwendungsbereich des Freibetrags in Konzernstrukturen deutlich erweitern.

Ab 2027 könnten Minijobs für Arbeitgeber spürbar teurer werden. Neben einer höheren Minijobgrenze sind auch steigende Sozialabgaben und steuerliche Änderungen geplant. Was das für Unternehmen bedeutet, erfahren Sie in unserem Beitrag.

Nach einer unwirksamen Kündigung können Arbeitgeber unter bestimmten Voraussetzungen Auskunft über Vermittlungsvorschläge der Agentur für Arbeit verlangen. Das Bundesarbeitsgericht konkretisiert die Grenzen dieses Auskunftsanspruchs.

Arbeitnehmer können auch vor mehreren Elternzeitabschnitten unter den besonderen Kündigungsschutz fallen. Das Bundesarbeitsgericht schafft hierzu Klarheit.

Beim Unternehmensverkauf kann die steuerliche Einordnung von Zusatzvergütungen für Geschäftsführer entscheidend sein. Der BFH konkretisiert die Abgrenzung zwischen Arbeitslohn und Veräußerungsgewinn.

Der automatische Austausch von Finanzkontendaten zwischen 118 Staaten erhöht die Transparenz für Finanzbehörden. Welche Daten übermittelt werden und was Steuerpflichtige beachten sollten.

Zum 01.01.2027 wird im eAU-Verfahren die Datensatzversion 3.0 eingeführt. Die meisten Anpassungen betreffen die technische Umsetzung in den Entgeltabrechnungsprogrammen. Dennoch sollten Arbeitgeber die wichtigsten Änderungen kennen, insbesondere den neuen „Sonderfall 6“ und dessen Auswirkungen auf interne Prozesse.

Im Oktober 2026 stehen vor dem Bundesverfassungsgericht zwei wichtige Verfahren zur Erbschaftsteuer an. Verhandelt werden Fragen zu Freibeträgen, Steuersätzen, der Bewertung von Grundbesitz und der Begünstigung von Betriebsvermögen.