Lohnbuchhaltung

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Das Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht unterliegt laufenden Veränderungen. Unternehmen müssen sich regelmäßig auf neue gesetzliche Vorgaben einstellen, um Fehler in der Lohnabrechnung und damit verbundene Nachforderungen oder Sanktionen zu vermeiden. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an den Datenschutz, was die Verwaltung sensibler Mitarbeiterdaten zusätzlich erschwert. 

Die Erstellung einer rechtssicheren Lohn- und Gehaltsabrechnung verursacht dadurch nicht nur hohe Kosten, sondern birgt auch erhebliche Risiken für Unternehmen. Fehler bei der Berechnung von Steuern oder Sozialabgaben können zu finanziellen Belastungen und Prüfungen durch die Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger führen.

Effiziente und rechtssichere Lohnbuchhaltung mit digitaler Unterstützung 

Wir übernehmen für Sie die gesamte Lohnbuchhaltung – zuverlässig, effizient und unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben. Durch den Einsatz moderner digitaler Lösungen sorgen wir für eine reibungslose und zeitgemäße Abwicklung. 

Unsere Leistungen

Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
  • Berechnung und Abführung von Lohnsteuer und Sozialabgaben
Erfüllung aller gesetzlichen Meldepflichten
  • Erstellung und Übermittlung aller erforderlichen Meldungen an Finanzämter, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger 
  • Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen und Jahresmeldungen 
Unterstützung bei Prüfungen und rechtliche Sicherheit
  • Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden 
  • Beratung zu arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen 
Digitale Lösungen für eine moderne Lohnbuchhaltung
  • Bereitstellung digitaler Abrechnungen für Mitarbeiter über eine gesicherte Plattform oder eine mobile App 
  • Datenschutzkonforme Verarbeitung und Archivierung von Abrechnungsunterlagen 

Ihre Vorteile

  • Rechtssicherheit: Vermeidung von Fehlern und Erfüllung aller gesetzlichen Anforderungen 
  • Effiziente Prozesse: Digitale Lösungen für eine moderne und transparente Lohnbuchhaltung 
  • Entlastung der Verwaltung: Reduzierung des administrativen Aufwands durch professionelle Betreuung 
  • Sichere Prüfungsbegleitung: Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen 

 

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