Durante esta jornada , tendremos la posibilidad de compartir experiencias, retos y desafíos sobre estas temáticas con profesionales de primer nivel pertenecientes a organizaciones nacionales e internacionales, que se caracterizan por situarse a la vanguardia en la implantación de estrategias de Diversidad y de Retribución alienados con los criterios ESG y los objetivos de negocio.

AGENDA

9:30h Bienvenida.

9:30 – 09:50h La transformación estratégica de los negocios desde los criterios ESG,

                      Javier Cantera, Presidente de Auren Consultores.

9:50 – 10:00h Los ejes de trabajo de RRHH vinculados con la ESG,

                      Mario Rodríguez, Socio Director de Auren Personas.

10:00 – 10:45h MESA REDONDA SOBRE ESG Y DIVERSIDAD:

                         Modera: David Medina, Gerente de Diversidad, Organización y Retribución en Auren Personas.                      

                         Participantes:

• • • Rafael Miñana, Director de Personas y Cultura en Grupo ONCE
    • Rosana González, Directora de Relaciones Laborales & DEI de Grupo Compass.
    • Belén Jiménez, Responsable DE&I para el Sur de Europa en Danfoss España.

10:45 – 11:30h MESA REDONDA SOBRE ESG Y RETRIBUCIÓN

                        Modera: Patricia Faraldo, Responsable del área de Compensación en Auren Personas.

                        Participantes:

• • • Ana Cabello, Directora de Compensación y Beneficios en Capgemini.
    • Elena Piélagos, Directora de Compensación y Beneficios en Leroy Merlin.
    • Cristina Zarza Álvarez, Head of Organization & Compensation Generali.

11:30h Café.