Organizamos sesiones informativas y otros eventos para nuestros clientes sobre temas de actualidad empresarial y de interés general para las organizaciones.
Te invitamos a asistir a cualquiera de los próximos eventos previstos:
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En relación con el talento senior solemos hablar del edadismo (discriminación por la edad) y la brecha digital por la edad que entramos en la verdadera discusión que es el talento que no tiene edad. La edad mental a veces no coincide con la edad social (jubilación) ni con la edad cronológica ni la edad biológica, en ese sentido tenemos que hablar de un debate sobre la productividad y el talento senior.
Os invitamos a este debate de Recursos Humanos que nos permita plantear las preguntas que nos tenemos que hacer para gestionar el talento sin edad.
Contaremos para ello con estos participantes:
AGENDA:
09:30-10:15h Debate «Como gestionar el talento sin edad»
Juan Manuel Rueda, Director General de Personas, Organización y Comunicación de SANTALUCÍA
Javier Cantera Herrero, Presidente Auren Consultores
10:15-10.30h Presentación del Estudio TALENTO SENIOR, realizado por el INSTITUTO SANTALUCÍA
José Manuel Jiménez, Director del INSTITUTO SANTALUCÍA
10:30-10.45h Modelo de gestión del Talento Senior.
Maria Pizzuto, Socia de Auren Personas
10:45-11.00h Gestión del Talento senior y Silver Economy
Juan Carlos Alcaide, Director del Centro Experto de Auren Silver Economy
11:00h Café/Networking