Vademécum Laboral 2026: Cotizaciones, Permisos, Contratos y Novedades Clave en España
El Vademécum Laboral 2026 reúne de forma sencilla las principales novedades laborales y de Seguridad Social que afectan a empresas, trabajadores y autónomos. A continuación encontrarás un resumen claro de los puntos más relevantes.
Tipos de cotización para 2026
El año incorpora ajustes en los tipos de cotización, la nueva tarifa de primas adaptada al CNAE 2025 y un incremento en la cotización adicional de solidaridad. También se mantienen actualizados los porcentajes aplicables a contingencias comunes, desempleo y formación.
Permisos retribuidos
Se consolidan y amplían los permisos más habituales: nacimiento y cuidado del menor, enfermedad grave, fallecimiento, mudanza, matrimonio, deber inexcusable, formación o situaciones específicas como violencia de género o permiso climático.
Bases de cotización
La base máxima se sitúa en 5.101,20 € mensuales y las bases mínimas se actualizarán junto al SMI 2026. El documento recoge todas las bases por grupos profesionales.
Autónomos
Continúa el sistema de cotización por ingresos reales con bases que varían según tramos de rendimientos netos. En 2026, la base general va desde 950,98 € hasta 5.101,20 €, aplicando un tipo total del 31,5%.
Prestación por desempleo
Se mantiene la relación entre días cotizados y duración de la prestación, así como los porcentajes del 70% y 60% de la base reguladora según el tramo. También continúan los límites vinculados al IPREM.
Pensiones
Las pensiones contributivas aumentan un 2,7%, con una pensión máxima de 3.359,60 € mensuales. Se actualizan todas las modalidades: jubilación, incapacidad, viudedad y orfandad.
Modalidades de contratación
El documento recoge las características esenciales de los principales tipos de contrato: indefinido, prácticas, formación, tiempo parcial, fijo-discontinuo, relevo, circunstancias de la producción y sustitución.
Fiestas laborales 2026
Incluye el calendario oficial de festivos nacionales, autonómicos y festivos específicos de determinadas comunidades e islas.
No te pierdas las novedades del Vademécum Laboral 2026

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