Ceos que esperan este año para sus empresas:
Frente a la gran incertidumbre que atraviesa el país, desde Auren seguiremos los lineamientos que venimos desarrollando que cuentan con 3 pilares estratégicos 2030: crecimiento, talento e innovación.
Proyectamos incrementar las ventas y rentabilidad incorporando nuevos servicios y continuamos posicionándonos en Latinoamérica como una organización humana, además de profesional.
Seguimos integrando socios en la organización en forma orgánica e inorgánica, en función de los resultados de venta y rentabilidad y al desempeño personal, incluyendo talento y relación con las personas, clientes y stackeholders.
Reforzamos nuestra apuesta por el talento y la tecnología como bases de nuestro crecimiento. Desde hace 2 años venimos incorporando una transformación siendo las personas nuestra gran fortaleza, y en base a esto implementado un sistema de gestión del talento, como herramienta fundamental para contar con personas que tengan capacidad, compromiso con Auren y lograr resultados positivos.
Trabajamos focalizados en la innovación, contamos con un equipo de trabajo orientados específicamente a detectar oportunidades en el mercado con servicios que claves para el futuro. Hoy contamos con un Gobierno Corporativo desarrollado con buenas prácticas y tecnología para tomar decisiones efectivas, con el fin de ser sostenibles en el tiempo junto con políticas de aspecto.
Por Fernando Tezanos Pinto, Presidente de Auren Argentina