El Ministerio del Trabajo, el Departamento Administrativo para la Prosperidad Social y la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales – DIAN presentaron la “Cartilla de beneficios tributarios para la generación de empleo para grupos vulnerables” mediante la cual se busca otorgarle una guía a los empleadores para que conozcan como acceder a los beneficios que pueden recibir por contratar población vulnerable.

Entre de los incentivos que se otorgan a quienes generen empleo para esta población se encuentran rentas exentas, descuentos tributarios y créditos fiscales. Adicional a eso, también se otorgan los siguientes beneficios:

1. Deducciones hasta del 200%.
2. Puntos favorables a la hora de presentar licitaciones.
3. Reducción por el pago de salarios por primer empleo.
4. Exclusión de pagos a Cajas de Compensación por contratación a jóvenes entre 18 y 28 años.
5. Beneficio de un 25% en cada salario mínimo de cada nuevo trabajador que pertenezca a esta población.
6. Exoneración del impuesto de renta por 7 años.

Son más los beneficios que contiene la “Cartilla” presentada por el gobierno, y todos estos beneficios están dirigidos a reconocer a aquellas empresas que favorezcan la contratación de población vulnerable y de jóvenes entre los 18 y 25 años.

El objetivo de estas nuevas medidas es incentivar la generación de empleo y el acceso a este en todos los sectores de la sociedad, y así, proteger a aquellos segmentos de la población que no cuentan con las mismas oportunidades de empleo como son los jóvenes y los ancianos. Adicional a eso, la medida busca fortalecer la alianza entre el sector privado y el sector público de manera que el interés privado sirva como vía para la implementación y desarrollo de diferentes políticas públicas, propiciando el crecimiento económico y la disminución de la desigualdad que genero la crisis de la pandemia del COVID-19.

Blog: Auren Colombia

Fuente

Comunicado de prensa No. 100, Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, 3 de agosto de 2021.