Implementación sg-sst

Los Estándares Mínimos son el conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento, mediante los cuales se establece, registra, verifica y controla el cumplimiento de las condiciones básicas de capacidad tecnológica y científica; de suficiencia patrimonial y financiera; y de capacidad técnico-administrativa, indispensables para el funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades de los empleadores y contratantes en el Sistema General de Riesgos Laborales. 

¿A QUIÉNES LES APLICA?  

• Empleadores públicos
• Empleadores privados
• Trabajadores dependientes
• Trabajadores independientes
• Contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil
• Contratantes de personal bajo modalidad de contrato comercial
• Organizaciones de economía solidaria
• Organizaciones del sector cooperativo
• Agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral
• Empresas de servicios temporales
• Estudiantes afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales
• Trabajadores en misión
• Administradoras de riesgos laborales
• Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado
• Personal civil de las fuerzas militares

MODALIDADES DE ASESORÍA

 1. IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST

FASE1

• Definición de la estructura directiva del proceso
• Definición de protocolos de aprobación
• Definición de planeación general del proceso
• Plan de comunicación interna y externa

FASE 2

• Levantamiento de información,
• Diseño e implementación  SG-SST 

2. CONSULTORÍA Y REVISIÓN PERIÓDICA POST IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST

FASE 1

• Definición de la estructura directiva del proceso
• Definición de protocolos de aprobación
• Plan de comunicación interna y externa
• Evaluación inicial (definimos en qué nivel está su empresa)

FASE 2

• Corrección de procedimientos SG- SST
• Mantenimiento del SG-SST
• Actualizaciones  del Sg-SST ( marco legal, planeación estratégica de la compañía)

3. AUDITORÍA POST IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST

FASE 1

• Definición de la estructura directiva del proceso
• Definición de protocolos de aprobación
• Plan de comunicación interna y externa

FASE 2

• Levantamiento de información
• Diagnóstico del  procedimientos SG- SST aplicado
• Entrega de informe final
• Recomendaciones