Los compliance officer ganaron protagonismo en medio de la reinvención de las industrias, al mismo tiempo que sumaron temas bajo su responsabilidad.

Poco a poco el departamento de Compliance officer fue creciendo. En algunas organizaciones se funde con el de Legales, y hay casos en los que se suma a Sustentabilidad o Relación con la comunidad.

Como sea, los directores de esta disciplina adquirieron un rol preponderante en las organizaciones, no solo adelantándose a los conflictos, sino volviéndose parte de las soluciones anticipadas que las empresas deben proponer como rol activo en las sociedades.

¿Cuál es la importancia dentro de la empresa?

«Estos perfiles son importantes para las compañías porque son la base frente a futuras regulaciones, cambios de normativas, evangelización dentro de un organización y consciencia para evitar problemas mayores, como fraude organizacional, entre otras cuestiones», revela Matías M. Canónico, Sr Manager Executive Search de High Flow Latam.

¿Cuáles son las funciones?

Entre sus tareas principales, Sebastián Maciarello, gerente de BPO y Selección de Auren, enumera  las siguientes:

• Identificar todas las regulaciones que afecten a la compañía
• Integrar procesos y procedimientos de la organización con las normativas pertinentes
• Capacitar, divulgar y comunicar todo lo referente al cumplimento normativo aplicable a la empresa
• Implementar los controles para la identificación de riesgos e incidencias respecto al cumplimiento legal
• Realizar informes periódicos de reportes y reuniones con los responsables de procesos
• Crear indicadores de cumplimiento para llevar un control del sistema preventivo y medidas implementadas 
• Asesorar en materia de compliance

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