Son escasos, difíciles de encontrar y cada día más demandados. Incluso, se puede decir que comparten estas características con los candidatos que ellos mismos tienen que elegir. Se trata de los reclutadores IT, encargados de dar con el talento informático que las empresas más compiten en la actualidad.

Estos profesionales de Recursos Humanos son piezas esenciales, tanto que muchas compañías apuestan a desarrollar sus propios equipos, capacitando a perfiles juniors y haciéndolos crecer dentro de la estructura.

¿Qué es un reclutador IT? Sebastián Maciarello, gerente de BPO y Selección de Auren, define al perfil como «el encargado de atraer, filtrar y seleccionar personal de Tecnologías de la Información (IT) para el departamento de Sistemas de una empresa».

«Estos profesionales engloban todos los puestos relacionados con la tecnología y el objetivo de almacenar, recuperar, transmitir y manipular datos con el fin de gestionarlo en beneficio para una organización«, añade Maciarello.

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