Leistungen

IT-Beratung>
Unternehmensstrategie>
Marketing und Vertrieb>
Exzellenz im Bereich Betriebsführung und Lieferkette>
Unternehmensentwicklung>
Humankapital (HC) Entwicklung und organisationales Lernen>

Humankapital (HC) Entwicklung und organisationales Lernen

Humankapital und organisationales Lernen sind in der dynamischen Unternehmenswelt von heute bedeutsame und wichtige Werkzeuge.

Das Team unserer professionellen Berater in Israel ist in den Bereichen Organisationales Lernen und Management des Humankapitals führend. Wir sind offen für die neuesten Entwicklungen auf diesem Gebiet und gleichzeitig fordern wir die Grenzen heraus, um das Berufsfeld anzuführen.

Wir folgen dem Herangehen „die Mitarbeiter sind das Unternehmen“. Das Team von Auren ist auf den Aufbau und die Pflege persönlicher Managementfähigkeiten spezialisiert. Diese Fähigkeiten und ihre Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg finden in letzter Zeit in Israel und weltweit große Anerkennung.

Auren bietet Lösungen in allen Bereichen an. Wir sind auf die systematische Leitung und den Transport organisationaler Lernprozesse zur Entwicklung des Humankapitals in Unternehmen spezialisiert.

Die Experten von Auren verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Leitung von Schulungsprozessen, im Mentoring, in der Beratung und Entwicklung von Lernprozessen für die unterschiedlichsten Unternehmen.

Neben der professionellen und umfassenden Kenntnis des Fachs verfügen wir auch über Erfahrung in der internationalen Ausbildung von Führungskräften aus der ganzen Welt. Unsere Leistungen:

• Organisationale Schulung, Lernen und Entwicklung: Planung, Leitung und Führung von Schulungen, Lern- und Entwicklungsprogrammen für Unternehmen, die auf das Erreichen der Unternehmensziele abzielen.

• Führen organisationaler Transformationsprozesse: Konzeption, Leitung und Führung unternehmensübergreifender Transformationsprozesse.

• Führung organisationaler Implementierungsprozesse von Datensystemen (ERP, CRM, LMS): In Zusammenarbeit mit anderen Experten unserer Beratungsabteilung, die auf betriebliche Exzellenz spezialisiert sind.

• Verwaltung ausgelagerter Personalressourcen (HR).

• Aufbau und Umsetzung des lernenden Unternehmens nach dem Modell von Peter Sanji, „Die fünfte Disziplin“, die für Unternehmen konzipiert wurde.
Kontakt
Möchten Sie mehr wissen?

Dann lass uns reden. Rufen Sie uns an,
schreiben Sie uns eine E-Mail oder fragen
Sie uns nach einem Termin.

Kontakt