Werte

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Berufsrechtliche und -ethische Grundsätze
Auren bietet Sicherheit. Wir stehen unseren Mandanten mit unserem vollen Verantwortungsbewusstsein sowie unserer unbedingten Vertraulichkeit und Unabhängigkeit zur Seite.

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Engagement
Mit Auren gehen Sie eine besondere Partnerschaft ein: Wir sind langfristig für Sie und Ihr Unternehmen da. Der Aufbau einer verlässlichen Beziehung, die Nähe zu Ihnen und Ihrem Umfeld und die Kenntnis aller relevanten Gegebenheiten zeichnen uns aus. Wir sind da, wenn Sie uns brauchen.

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Expertise
Unsere ganze Bandbreite von Expertinnen und Experten steht Ihnen zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem hohen Leistungsanspruch, den wir an uns selbst haben.
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Innovation
Das ‚A‘ in Auren steht für Anpassung. Anpassung an die Bedürfnisse unserer Mandanten. Und wenn wir uns dafür selbst neu erfinden müssen. Unsere Innovationsbereitschaft macht dies möglich.

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Qualität
Unsere Mandanten schätzen die Bandbreite an Qualitätsmerkmalen, die wir bieten. Neben der ganzheitlichen Betreuung mit unseren tiefen Branchenkenntnissen und dem breiten Leistungsportfolio zählt auch unsere ausgeprägte Servicebereitschaft dazu. Ihre Bedürfnisse stehen bei uns immer an erster Stelle. Daran können Sie uns messen.

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Mehrwert
Gemeinsam erreichen wir mehr: Durch Zusammenarbeit und Zusammenhalt mit unseren Mandanten, unseren nationalen und internationalen Partnern sowie unter den Kolleginnen und Kollegen.


Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bereits seit Jahren ein wesentlicher Bestandteil unserer Personalarbeit:

Als Mitglied im bundesweiten Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ profitieren wir von den Erfahrungen und guten Beispielen der über 8.000 Mitglieder, die das Netzwerk mittlerweile umfasst.

Das Netzwerk wurde 2007 vom Bundesfamilienministerium und der Deutschen Industrie- und Handelskammer als zentrale Plattform für familienfreundliche Unternehmen gegründet. Das Netzwerkbüro unterstützt mit seinen Angeboten vor allem kleine und mittlere Betriebe bei der praktischen Umsetzung einer familienfreundlichen Personalpolitik.

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Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch,
per E-Mail oder fragen Sie uns nach einem Angebot.

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