Informieren Sie sich über aktuelle Informationen aus dem Personalrecht:

• Neue Sozialversicherungsgrenzen 2022
• Neue Geringfügigkeits-Richtlinie ab 01.08.2021 in Kraft
• Verbesserter Versicherungsschutz im Home-Office
• Start der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und Entfall der Krankmeldungen in Papier
• Neue Verpflichtungen im Rahmen der DRV-Prüfungen
• rvBEA startet durch
• Änderungen im Statusfeststellungsverfahren
• Rückforderung oder Rückzahlung von Kurzarbeitergeld und die beitragsrechtlichen Folgen
• Nicht eingezogene Kinderbetreuungsbeiträge: Was passiert mit Arbeitergebererstattungen?
• Das Zusätzlichkeitserfordernis im Lohnsteuerrecht und im Beitragsrecht der Sozialversicherung
• Spenden für die Opfer der Flutkatastrophe
• Besteuerung einer Abfindungshöhung aufgrund eines vorzeitigen Austritts
• Nachweis der Corona-Prämie erleichtert
• Wann kann eine Versteuerung und Steuerpauschalierung für Zuwendungen unterbleiben?
• Zuzahlungen zu Kfz-Anschaffungskosten
• Nutzung von Zugangskarten für Fitnessstudios von mehreren Arbeitnehmern und Bewertung
• Betriebliche Altersversorgung – dritte Stufe des Betriebsrentenstärkungsgesetzes
• Neue Umzugskostenpauschalen ab 01.04.2022
• Entfall Lohnanspruch während Quarantäne für Ungeimpfte
• Corona bedingter Beschäftigungsentfall – kein Mutterschutzlohn
• Kurzarbeitergeld: Sonderregelungen werden bis Ende des Jahres verlängert
• Keine Kurzarbeit Null – keine Urlaubskürzung
• Die neuen Elterngeld-Reform ab 01.09.2021
• Modernisierte Standards in der Berufsausbildung ab dem 1. August 2021
• Keine Konsequenzen fehlender Zeiterfassung im Überstundenprozess
• Weiterbildungsvereinbarung darf Arbeitnehmer nicht unangemessen benachteiligen