Informieren Sie sich über aktuelle Informationen aus dem Personalrecht:

• Update eAU: elektronische Arbeitsunfähigkeit ab dem 01.07.2022
• Sozialversicherungsgrenzen 2022
• Prüfung Krankenversicherungsfreiheit oder -pflicht
• Arbeitslosenversicherung: Der Arbeitgeberanteil kehrt zurück
• Kurzfristige Minijobs: Automatische Rückmeldung zu Vorbeschäftigungen
• Umlage U1 prüfen und Erstattungssatz bis Januar wählen
• Minijob: Umlage U2 und U1 sinkt zum 1. Januar 2022
• Hemmung der Verjährung ‒ Sonderregelung wegen Corona für 2020 und 2021
• Gefahrtarif 2022 verabschiedet
• Gesetzlicher Mindestlohn steigt stufenweise auf 10,45 EUR
• Anhebung Mini- und Midijob geplant
• Auslauf epidemische Lage und weitere Fortführung IfSG
• Übernahme von Impfkosten, Impf-Prämien und Corona-Bonus
• Home-Office-Pauschale KEIN Auslagenersatz
• Verpflegungspauschalen für 2021 gelten in 2022 weiter
• BMF aktualisiert Schreiben zur steuerlichen Förderung der bAV: Das sind die Eckpunkte
• Notwendigkeit der Versteuerung von Geschenken an Kunden und Arbeitnehmer
• Überlegung Koalitionspapier Steuer 2022
• Keine Impfpflicht, aber enge Kontrollpflichten für Arbeitgeber ab Herbst 2022
• Corona-Quarantäne: Keine Entschädigungen für Ungeimpfte ‒ Folgen für Lohnfortzahlungspflicht
• BAG ändert Rechtsprechung zu Verfallklauseln
• Ganztagsbetreuung für Grundschulkinder
• Initiative zur A1-Bescheinigung
• Mindestlohn: Richtlinie der Europäischen Kommission
• Worauf muss bei der internationalen Krankenversicherung geachtet werden?
• Dienstreisen/Entsendungen nach UK
• Corona: USA öffnen Grenzen für Geimpfte
• Deutschland und Mexiko erweitern DBA
• Zusammenarbeit zwischen Deutschland und Serbien wird intensiviert